# メディアスホールディングス（3154） 事後交付による株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3154/disclosure/20240829578141
種別: ガバナンス
開示日: 2024-08-29
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企業ページ: https://komori.app/company/3154

## 何が変わったか

2025年6月期以降も、継続勤務や業績目標の達成度に応じて株式・金銭を交付する株式報酬制度を継続する。あわせて、RSU・PSUの基準ユニット数および支給ユニット数の算定方法を一部改定する。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の達成に向けた取締役のインセンティブと、企業価値向上と役員報酬の連動性を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 本制度を2025年6月末日で終了する事業年度以降も継続し、基準ユニット数及び支給ユニット数の算定方法を一部改定する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「2023年９月28日開催の第14期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行に伴い」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度を継続するにあたり、本制度の基準ユニット数及び支給ユニット数の算定方法の一部改定を付議いたします。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文には内部統制上の不備や具体的な自社課題を認める記述がない。」）