# メディアスホールディングス（3154） 事後交付による株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3154/disclosure/20210826490768
種別: ガバナンス
開示日: 2021-08-27
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企業ページ: https://komori.app/company/3154

## 何が変わったか

業績目標の達成度などに応じて株式や金銭を交付する株式報酬制度を、対象期間終了後も継続する。継続にあたり、業績連動部分の算定方法や支給方法などを一部改定する。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の達成に向けた取締役へのインセンティブと、企業価値向上と役員報酬の連動性を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2019年6月末日で終了する事業年度から2021年6月末日で終了する事業年度までを対象としていた制度を、2022年6月末日で終了する事業年度以降も継続する。PSUについて、連結当期純利益およびTOPIX株価成長率との比較に応じた支給率を用いるほか、PSU報酬の80%を株式取得の出資財産、20%を金銭で支給する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度について、2018 年９月 27 日開催の第９期定時株主総会において…導入しております。」「2022 年６月末日で終了する事業年度以降についても本制度を一部改定のうえ継続したい」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は株式報酬制度の継続・改定、算定方法および支給方法を説明しており、内部統制等の不備や具体的な課題を認める記載はない。」）