# 八洲電機（3153） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3153 English name: Yashima Denki Co.,Ltd. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 八洲電機グループは、同社および連結子会社8社で構成され、主に電気機器・情報機器・産業用設備・空調関連機器等の販売およびソリューションエンジニアリングを提供している。セグメントは「プラント事業」「公共・設備事業」「交通事業」の3つ。2028年度最終年度の目標として連結売上高850億円、連結経常利益95億円、経常利益率11.2％を掲げる。中期計画は「ウェルビーイング・DX戦略・グループシナジー」を柱として推進する。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/3153/filing/2025-fy) - [2025-10-31 半期報告書](https://komori.app/company/3153/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3153/filing/2024-fy) - [2024-10-31 半期報告書](https://komori.app/company/3153/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-04 「Oracle Fusion Cloud Applications」をベースとした、新基幹システムの刷新について](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260904531519) — 八洲電機グループが、従来の基幹システムからOracle Fusion Cloud Applicationsをベースにした新基幹システムへ更新し、2026年1月から稼働させた。導入プロジェクトを終え、今後は安定運用と機能改善に移行する。 - [2026-07-31 2027年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260730503207) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比27.9％増、営業利益が87.0％増となり、増収増益だった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の45円から56円に増額されている。 - [2026-07-22 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260722597345) — 2026年7月3日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式22,625株の処分について、2026年7月22日に払込みが完了した。 - [2026-07-03 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260703587326) — 八洲電機が、役員および子会社役員12名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式22,625株を処分することを決議した。処分価額は1株2,757円で、譲渡制限期間は2026年7月22日から2046年7月22日までの20年間。 - [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260610566895) — 取締役のスキル・マトリックスが更新され、取締役9名の地位と保有スキルが示されている。適時開示体制の概要も掲載されているが、前回からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2026-06-04 当社及び当社グループ会社の社員への「創立80周年記念」特別一時金支給に関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260603561366) — 八洲電機とグループ会社が、在籍する社員に創立80周年記念の特別一時金を一人10万円支給することを決定した。支給日は2026年6月10日。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260529554996) — 第82期定時株主総会に向け、取締役候補者の選任と役員報酬枠の改定を議案として提示した。取締役（監査等委員を除く。）は5名から6名となる予定で、社外取締役1名を新たに加える。 - [2026-05-15 2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260514534735) — 2026年3月期は、空調設備工事や空調機器販売などが伸び、売上高・営業利益・経常利益・純利益がそろって増加し、最高益を4年連続で更新した。2027年3月期も増収増益を見込み、年間配当は前期実績の45円から56円へ増配する予定。 - [2026-04-28 中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260427511525) — 八洲電機は、2026年度から2028年度までの新たな中期経営計画「Happiness2028 中期経営計画」を策定した。最終年度の目標として、売上高850億円、経常利益95億円、経常利益率11.2％を掲げている。 - [2026-04-21 法定事後開示書類(会社分割)(八洲冷熱株式会社）](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260421507148) — 八洲電機株式会社が八洲冷熱株式会社から、吸収分割契約に定める権利義務を2026年4月1日に承継した。分割に関する株主・債権者手続も完了し、同日に変更登記を行った。 - [2026-04-21 法定事前開示書類(会社分割)(八洲ＥＩテクノロジー株式会社)](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260420507062) — 八洲ＥＩテクノロジーの情報通信機器の販売・保守事業に関する資産、債務、従業員の雇用契約などを、八洲電機が承継する吸収分割を決定した。効力発生日は2026年4月1日の予定で、分割対価の交付はない。 - [2026-04-16 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260415505042) — 八洲電機は、自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）で普通株式30万株を取得した。取得価額は9億2,700万円で、決議上限の株数・金額の75％に達した。 - [2026-04-15 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260414504359) — 取締役会は、普通株式を最大40万株、総額最大12億3,600万円で取得することを決議しました。取得は2026年4月16日にToSTNeT-3で行います。 - [2026-04-15 取締役候補者選任のお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260414504357) — 2026年6月開催予定の定時株主総会に向け、現任の取締役候補者は重任とし、社外取締役1名を新たに候補者として選任した。監査等委員である社外取締役3名と補欠候補者1名も重任候補としている。 - [2026-03-25 「健康経営優良法人2026」「スポーツエールカンパニー2026」に認定のお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260325588180) — 八洲電機が「健康経営優良法人2026」と「スポーツエールカンパニー2026」に認定された。健康経営優良法人は8年連続、スポーツエールカンパニーは6年連続で、後者ではブロンズ認定となった。 - [2026-03-18 給与水準の引き上げに関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260318584025) — 八洲電機は、正社員を対象に2026年4月から給与水準を平均6.83％、月額平均26,952円引き上げる。大学卒の初任給も月額27万円から27万5,000円へ引き上げる。 - [2026-03-17 プロゴルファー 桑山 紗月選手とのスポンサー契約締結について―創立80周年を迎える当社との新たなパートナーシップー](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260317583120) — 八洲電機は、プロゴルファーの桑山紗月選手とスポンサー契約を締結した。2026年4月以降、選手が着用する帽子とウェア右袖に同社ロゴを掲出し、競技活動を支援する。 - [2026-03-17 卓球 早田ひな選手とのスポンサー契約締結について―創立80周年を迎える当社との新たなパートナーシップー](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260317583118) — 八洲電機が卓球選手の早田ひな選手とスポンサー契約を締結した。2026年4月以降、早田選手の競技用ウェアに八洲電機のロゴを掲出する。 - [2026-03-16 従業員持株会を通じた株式付与のための自己株式処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/3153/disclosure/20260316582184) — 従業員持株会を通じた自己株式の処分について払込みが完了した。入会募集終了後の会員数確定により、処分株式数は108,300株から103,700株に、処分総額は311,795,700円から298,552,300円に減少した。 ## 変遷 - [管理部門統合・再編と基幹システム刷新による社内DX](https://komori.app/company/3153/threads/48e831c85140) - [付加価値の高い環境技術・サービスを提供するエンジニアリング会社への転換](https://komori.app/company/3153/threads/4cdfd06dc75a) - [安定配当の継続と内部留保の成長投資への活用](https://komori.app/company/3153/threads/7329724ada0c) - [売上減少下でのエンジニアリング案件による利益改善](https://komori.app/company/3153/threads/510734342ed2) - [譲渡制限付株式による役員株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/3153/threads/e623f0a60835) - [ブランド統一、ICTによる働き方改革、多様な人財の活躍支援](https://komori.app/company/3153/threads/72479859cf41) - [ソリューション・エンジニアリング力の強化](https://komori.app/company/3153/threads/5d2040ccc3b0) - [情報技術と新エネルギーの全社展開](https://komori.app/company/3153/threads/5bf976aa39ed) - [グループ会社の収益力強化と事業領域拡大](https://komori.app/company/3153/threads/7a779295695e) - [リスク管理委員会を中心としたグループ管理](https://komori.app/company/3153/threads/b589733ba5c8) - [日立グループへの仕入・契約依存](https://komori.app/company/3153/threads/d3d1353769e4) - [国内設備投資動向への依存](https://komori.app/company/3153/threads/2c61cd8ca92b) - [経済環境、供給体制、人材確保等の不確実性](https://komori.app/company/3153/threads/e70048167fc5) - [取引関係を目的とする株式保有](https://komori.app/company/3153/threads/f7658554d156) - [ToSTNeT-3による自己株式の取得](https://komori.app/company/3153/threads/65d55708c2c5) - [経常利益率・ROE・自己資本比率を重視した企業価値向上](https://komori.app/company/3153/threads/05bf8ef9a050) - [次期中期経営計画に向けた経営基盤の構築](https://komori.app/company/3153/threads/31f3991df7b6) - [指名・報酬諮問委員会による選任・報酬手続の透明化](https://komori.app/company/3153/threads/c3ec51089adf) - [工事案件増加に伴う労働災害リスク](https://komori.app/company/3153/threads/cdd9a734bd9c) - [八洲ＥＩテクノロジーの情報・通信事業の会社分割と八洲冷熱への商号変更](https://komori.app/company/3153/threads/3db2123503ef) - [東京キデン買収に伴うのれんの減損リスク](https://komori.app/company/3153/threads/379329f638c6) - [グループ一体でのコンプライアンス及びCSR活動の推進](https://komori.app/company/3153/threads/34d191abc39c) - [電気設備保守メンテナンスと循環型・リカーリングビジネスの強化](https://komori.app/company/3153/threads/40c2298d8584) - [公共事業の拡大と電力事業の強化・創出](https://komori.app/company/3153/threads/db5c344bcf1f) - [情報・通信システム事業の八洲情報システムへの承継](https://komori.app/company/3153/threads/83e5a6b4e73c) - [八洲環境エンジニアリングと八洲情報システムの合併による環境・情報技術融合](https://komori.app/company/3153/threads/ff9107fd4bfb) - [プラント、産業システム、社会インフラ、電子デバイスの4事業体制](https://komori.app/company/3153/threads/3f4b15760c67) - [ビジネスネットワークを活用した商機拡大](https://komori.app/company/3153/threads/298d33ce9cf2) - [退職給付債務・年金前提の変動](https://komori.app/company/3153/threads/7aadcf4e1439) - [情報漏洩・共有システム障害](https://komori.app/company/3153/threads/5772a41c603f) - [上席執行役員制度による執行と監督の分離](https://komori.app/company/3153/threads/b3c2fb575c5e) - [本社芝別館の取得によるエンジニアリング部門の移転・集約](https://komori.app/company/3153/threads/eae8552a8f20) - [サステナビリティ経営とGHG排出量削減目標の策定](https://komori.app/company/3153/threads/468e858b4e3e) - [FY2025年度の増収増益見込み](https://komori.app/company/3153/threads/4832a7ec6b8a) - [一般産業事業の生産効率向上による業務改善](https://komori.app/company/3153/threads/5dd5eb26759a) - [東京キデン株式会社の子会社化による電源システムの進化・成長](https://komori.app/company/3153/threads/a39ad275d8cf) - [高品質サービスによる顧客との価値創造と環境配慮型社会への貢献](https://komori.app/company/3153/threads/1ccd9baf1c3c) - [連結経常利益を指標とする役員業績連動報酬](https://komori.app/company/3153/threads/62be05ffb2d2) - [半導体・電子デバイスの需要変動と価格変動](https://komori.app/company/3153/threads/c9ce0f555242) - [新型コロナウイルス感染症による事業活動・人材への影響](https://komori.app/company/3153/threads/2996ca53a0aa) - [エンジニアリング案件増加に伴う製品原価把握と費用表示の変更](https://komori.app/company/3153/threads/eb2038057873) - [プラント工事案件の原価低減による利益改善](https://komori.app/company/3153/threads/d037f08b3787) - [経営体制の若返りによる中期経営計画の実行体制](https://komori.app/company/3153/threads/a1e6553d22bf) - [公正・透明な企業活動と迅速な意思決定](https://komori.app/company/3153/threads/05d818d21b32) - [保有有価証券の株価変動リスク](https://komori.app/company/3153/threads/c235eec636d4) - [連結納税制度の適用とグループ通算制度移行への対応](https://komori.app/company/3153/threads/d46444b9690b) - [交通システムビジネスユニットの新設による交通事業強化](https://komori.app/company/3153/threads/8a5cbdd2dc93) - [継続保有期間と保有株式数に応じた株主優待](https://komori.app/company/3153/threads/460b3b25ae1a) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/3153/threads/dd0d04690c47) - [制御盤需要への対応とカミヤ電機の子会社化](https://komori.app/company/3153/threads/451bb89fe7f7) - [三陽プラント建設の子会社化によるソリューション・エンジニアリング力強化](https://komori.app/company/3153/threads/dd936f0222ef) - [ヤシマコントロールシステムズから八洲制御システムへの商号変更](https://komori.app/company/3153/threads/18adf6d1b9e9) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/3153/threads/a9911b35329e) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3153/threads/27b81e16c40f) - [三陽プラント建設から八洲プラント建設への商号変更](https://komori.app/company/3153/threads/80718f6155d4) - [コンプライアンス、リスク管理、事業継続体制の強化](https://komori.app/company/3153/threads/470ac33445ca) - [売上債権の回収・貸倒リスク](https://komori.app/company/3153/threads/98d1507a8034) - [下期の売上・利益取込みと年度見込みの達成](https://komori.app/company/3153/threads/0b13dce9c1d4) - [役員等賠償責任保険による役員責任への対応](https://komori.app/company/3153/threads/bb341a44a4e0) - [固定・業績連動・非金銭報酬による役員報酬体系](https://komori.app/company/3153/threads/d34fed628e11) - [包括代理受注契約等による売上高純額表示の変動リスク](https://komori.app/company/3153/threads/68a5a7538c35) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/3153/threads/ef17d0ca087a) - [任天堂への販売依存](https://komori.app/company/3153/threads/acde272ebf71) - [電子デバイス・コンポーネント事業の利益率改善](https://komori.app/company/3153/threads/e8884e7e48ea) - [八洲電子ソリューションズ株式譲渡損失引当金の計上](https://komori.app/company/3153/threads/843e5f82cd72) - [電子デバイス・コンポーネント事業の分社化](https://komori.app/company/3153/threads/75e11f5789c8) - [第14次中期経営計画最終年度の連結経常利益26億円目標](https://komori.app/company/3153/threads/0375ffe05c52) - [FY2019年度の業績見通しの維持](https://komori.app/company/3153/threads/d87724977898) - [九州地区の水力発電設備事業と西日本パワーシステムの設立](https://komori.app/company/3153/threads/0bf646abc991) - [空調・給排水衛生設備工事事業の八洲環境エンジニアリングへの承継](https://komori.app/company/3153/threads/9af14493eb53) - [税効果会計基準改正の適用と繰延税金項目の表示変更](https://komori.app/company/3153/threads/3072948a97a9) - [産業電機機器事業の会社分割と八洲産機システムへの承継](https://komori.app/company/3153/threads/a7a168390194) - [海外関連企業との連携と国際調達事業の拡大](https://komori.app/company/3153/threads/700cca8160ed) - [厚生年金基金脱退損失引当金の計上](https://komori.app/company/3153/threads/c526a4a31132) - [遊休土地の売却](https://komori.app/company/3153/threads/1985742bc49f) - [キャッシュマネジメントシステムによるグループ資金効率化](https://komori.app/company/3153/threads/2da4bbf3ea9f) - [新本社ビルの建設](https://komori.app/company/3153/threads/9bc081fa4ef5) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法の定率法から定額法への変更](https://komori.app/company/3153/threads/8f93f134d124) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/3153/threads/0e55cac59731) - [独自ソリューション拡大に伴う品質・クレーム責任](https://komori.app/company/3153/threads/ce6ad7bde821) - [建設業法・輸出管理法令等への対応](https://komori.app/company/3153/threads/ce709312be3d) - [物流の外部委託に伴う業務継続リスク](https://komori.app/company/3153/threads/1070a4478150) - [地震等の自然災害による事業中断](https://komori.app/company/3153/threads/607446740ac9)