# バイタルケーエスケー・ホールディングス（3151） 当社の役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3151/disclosure/20260625579677
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-25
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/3151

## 何が変わったか

2026年6月25日付の取締役体制と、7月1日付の執行役員体制を決定した。社長は村井泰介氏が引き続き務め、取締役11名のうち社外取締役は6名となっている。

## 会社が挙げた理由

2026年6月25日に開催された定時株主総会後の取締役会で、役員体制を決定したため。人事異動の個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年６月25日
- 就任予定日: 取締役は2026年６月25日付、執行役員は2026年７月１日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「村井 泰介　代表取締役社長　CEO 兼 CIO 兼 経営企画担当」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「村井 泰介　代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１.株式会社バイタルケーエスケー・ホールディングス取締役」「２.株式会社バイタルケーエスケー・ホールディングス執行役員」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および執行役員の役職・担当の一覧である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年６月25日付」「2026年７月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年６月25日に開催された定時株主総会後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会後の取締役会において、役員体制について…決定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「役員体制について下記の通り決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員体制について下記の通り決定いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「当社の役員体制に関するお知らせ」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任・退任の区分や前職の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「小野木 喜惠子　社外取締役」「桂 淳　社外取締役」「継田 雅美　社外取締役」ほか」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「取締役一覧では社外取締役が6名記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「役職・担当以外に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）