# バイタルケーエスケー・ホールディングス（3151） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3151 English name: VITAL KSK HOLDINGS,INC. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 当社グループは、医薬品卸売事業を柱として、医薬品卸売業・薬局事業・動物用医薬品卸売事業・製薬事業・介護レンタルその他事業の5部門を核とする事業体制のもと、医薬品流通・サービス領域の安定供給と、地域密着のヘルスケア提供を目指しています。関係会社は23社、関連会社は4社を含み、事業の実務は「医薬品卸売事業」を中心に展開されています。主要子会社はバイタルネット、ケーエスケー等で、売上高・経常利益・当期純利益等の主要損益情報が開示されています。中期経営計画・サステナビリティ・配当政策等の方針も記載され、地域別売上高・法人体制・役員・大株主情報など幅広く開示されています。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/3151/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/3151/filing/2025-h1) - [2025-06-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/3151/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/3151/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260928540870) — 2026年9月の1か月間に、投資一任方式による市場買付けで自己株式140,400株を約2.27億円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は915,200株、累計取得価額は約14.52億円となった。 - [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260901529840) — 2026年8月に、投資一任方式による市場買付けで自己株式195,100株を取得した。取得価額の総額は317,019,391円で、取締役会決議に基づく累計取得は774,800株、1,225,464,863円となった。 - [2026-08-06 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260805509506) — 売上高は前年同期比4.3％増となった一方、営業利益は20.2％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は48.2％減となった。通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260731505712) — 2026年7月に、投資一任方式による市場買付けで自己株式241,500株を取得した。取得価額の総額は3億8,674万1,190円で、取締役会決議に基づく累計取得は579,700株、9億844万5,472円となった。 - [2026-07-27 投資有価証券売却益（特別利益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260727599922) — 連結子会社2社が保有する上場株式の一部を、2026年7月28日から2027年3月31日までに売却することを決め、売却益として81億円を見込むと開示した。2027年3月期通期の業績予想は現時点で据え置く。 - [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260724599208) — 2026年6月25日に決議した業績連動型譲渡制限付株式報酬について、自己株式34,618株の処分と払込みが2026年7月24日に完了した。 - [2026-07-03 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/03](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260703587749) — 監査等委員会設置会社として、取締役会は取締役12名（うち社外取締役5名）で構成されている。指名・報酬委員会は社外取締役5名と代表取締役3名で構成されている。 - [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260601557350) — 2026年6月に、投資一任方式による市場買付けで自己株式219,900株を取得した。取得価額の総額は338,945,488円で、決議に基づく累計取得は338,200株・521,704,282円となった。 - [2026-06-25 当社の役員体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260625579677) — 2026年6月25日付の取締役体制と、7月1日付の執行役員体制を決定した。社長は村井泰介氏が引き続き務め、取締役11名のうち社外取締役は6名となっている。 - [2026-06-25 業績連動型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260625579653) — 業績連動型譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式34,618株を、当社・子会社の役員および使用人計164名に処分することを決議した。払込金額の総額は5,369万2,518円だが、金銭報酬債権の現物出資によるため、会社への実質的な資金調達ではない。 - [2026-06-18 連結子会社（株式会社バイタルネット）の役員の異動の内定、組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260618573631) — 連結子会社のバイタルネットで、取締役2名の役職変更・就任と、執行役員および部支店長の人事異動を行う。あわせて、社長室や営業本部の担当名称変更・統合などの組織再編も2026年7月1日付で実施する。 - [2026-06-03 第17回定時取締役会招集通知](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260601556437) — 第17回定時株主総会を2026年6月25日に開催し、監査等委員でない取締役9名の選任を付議する。候補者は全員再任で、社外取締役3名を含む。 - [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260601557281) — 2026年5月15日から5月31日までに、投資一任方式による市場買付けで自己株式118,300株を取得した。取得価額の総額は182,758,794円だった。 - [2026-05-14 業績連動型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260513530034) — 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当社および主な子会社の役員・執行役員・対象従業員に対して、自己株式を処分する予定を公表した。払込金額の総額として、現時点で5,350万円を見込んでいる。 - [2026-05-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260513529942) — 取締役会は、普通株式を最大200万株、総額最大40億円まで取得することを決めました。取得期間は2026年5月15日から2027年3月24日までで、投資一任方式による市場買付けを行います。 - [2026-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260513529913) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株34円から2円増額し、36円に決定しました。これにより年間配当は1株70円となります。 - [2026-05-14 連結子会社（株式会社ケーエスケー）の人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260513529905) — 連結子会社の株式会社ケーエスケーで、兵庫第二営業部長の西慎司氏と兵庫第一営業部長の成尾孝仁氏が、2026年7月1日付で執行役員を兼任する。両氏は営業部長職を続ける。 - [2026-05-14 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260513528728) — 2026年3月期は、売上高が増えた一方で、薬価改定や販売管理費の増加などにより営業利益は減少した。投資事業組合の運用益や投資有価証券売却益を計上し、経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益は増加した。 - [2026-03-02 （訂正）「株主優待制度の拡充に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260302573493) — 株主優待の対象となる保有株式数の表記を訂正しました。具体的には、「100～300株未満」などの区分に「以上」を付け、1,000株以上3,000株未満の区分を明確にしました。 - [2026-03-02 連結子会社（株式会社ケーエスケー）の人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3151/disclosure/20260224567264) — 連結子会社の株式会社ケーエスケーで、2026年4月1日付の部長・支店長級の人事異動を21名について行う。取締役や社長などの役員人事ではない。 ## 変遷 - [先進的医薬品流通から地域ヘルスケアの不可欠な存在へ](https://komori.app/company/3151/threads/44f846684433) - [高付加価値物流機能と災害対応力の強化](https://komori.app/company/3151/threads/b080efd8a58c) - [医療費抑制政策と薬価基準改定](https://komori.app/company/3151/threads/6141662eff22) - [英国EU離脱に伴う海外経済の不透明化と相場変動](https://komori.app/company/3151/threads/b1d261b2dc9c) - [診療報酬改定等による調剤薬局事業の不調](https://komori.app/company/3151/threads/18c97e0c800d) - [新薬創出・適応外薬解消等促進加算対象品・新製品への注力](https://komori.app/company/3151/threads/9f3a80585606) - [製薬事業（未承認薬導入支援事業）への参入](https://komori.app/company/3151/threads/f9334a13ee9d) - [コア営業利益による恒常的収益性の表示](https://komori.app/company/3151/threads/b713f063d87d) - [取引関係強化を目的とする株式保有](https://komori.app/company/3151/threads/ce0c64c049b2) - [事業評価と連動した役員報酬制度](https://komori.app/company/3151/threads/c81d27b0a898) - [従業員向け業績連動型譲渡制限付株式報酬](https://komori.app/company/3151/threads/86b4e70ff80d) - [コーポレート・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/3151/threads/7cf40bdfb86f) - [グループ全体の内部監査とリスク・コンプライアンス管理](https://komori.app/company/3151/threads/eb1629434f99) - [サステナビリティ委員会による推進・監督](https://komori.app/company/3151/threads/1416a8963265) - [健康で豊かな社会の実現への貢献](https://komori.app/company/3151/threads/a989fbd96e0a) - [主要事業子会社の基幹システム統合](https://komori.app/company/3151/threads/440edb152cef) - [第3次中期経営計画の財務目標](https://komori.app/company/3151/threads/085fc003d8aa) - [地域連携専門部署による地域包括ケア提案力の強化](https://komori.app/company/3151/threads/4614a792cead) - [領域別リエゾンによる専門性強化](https://komori.app/company/3151/threads/439661db1606) - [事業評価ガイドラインによる資本活用](https://komori.app/company/3151/threads/f9ff763e83f5) - [女性が活躍できる職場環境づくり](https://komori.app/company/3151/threads/1568fc58e93a) - [継続的・安定的な配当と内部留保の投資](https://komori.app/company/3151/threads/95a92b1872fc) - [次期年間配当20円の予定](https://komori.app/company/3151/threads/9f819c5e7705) - [医薬品メーカーの仕切価格・割戻金政策](https://komori.app/company/3151/threads/c118b0715300) - [過度な販売競争と納入価格低下](https://komori.app/company/3151/threads/48cf4ab56aa9) - [保有株式の市場価格下落](https://komori.app/company/3151/threads/ba5ca7b183f6) - [固定資産の減損](https://komori.app/company/3151/threads/03faf33ff2ba) - [コンピュータシステム・ネットワーク障害](https://komori.app/company/3151/threads/b03c6108b5fa) - [自然災害・事故による事業停止](https://komori.app/company/3151/threads/9e7975c24b9a) - [共同持株会社を中心とした医薬品卸売グループ](https://komori.app/company/3151/threads/8e76f7c3d78b) - [新薬好調による売上高・利益の大幅増加](https://komori.app/company/3151/threads/b1bb8b333e93) - [カテゴリーチェンジによる長期収載品の販売減少](https://komori.app/company/3151/threads/f7d069d2492b) - [単品単価による納入価交渉](https://komori.app/company/3151/threads/b19d7a334b42) - [役員の女性比率0％](https://komori.app/company/3151/threads/8055bef5d03b) - [薬局事業の再編による事業価値増大](https://komori.app/company/3151/threads/a88642aadf2e) - [選ばれる企業集団になる](https://komori.app/company/3151/threads/4bd0f31309e0) - [提供機能の拡充・整備と成長領域へのフォーカス](https://komori.app/company/3151/threads/3aee53e768c3) - [強み・リソースを活用した新たな収益策や事業の展開](https://komori.app/company/3151/threads/b15d4df53423) - [スペシャリティ薬への対応](https://komori.app/company/3151/threads/a0593b973d56) - [ワクチンシェアの向上](https://komori.app/company/3151/threads/39980ff883af) - [サードパーティロジスティックス事業等による新たな収益の獲得](https://komori.app/company/3151/threads/9082e4abab36) - [グループ経営体制の強化](https://komori.app/company/3151/threads/4de04955282f) - [連結配当性向25％以上](https://komori.app/company/3151/threads/fdce95083de9) - [自己株式取得による株主還元](https://komori.app/company/3151/threads/5cd89d801ea5) - [動物用医薬品卸売事業の独立報告セグメント化と増収増益](https://komori.app/company/3151/threads/d349d6c0e35b) - [介護事業の収益改善とスポーツ関連施設運営の低迷](https://komori.app/company/3151/threads/0ff68eb40d16) - [次代を見据えたビジネスモデルの革新](https://komori.app/company/3151/threads/df1584d5a2dd) - [市場構造変化に合わせた医薬品流通モデルの追求](https://komori.app/company/3151/threads/1749e67f0118) - [医療DXに伴う流通・マーケティングモデルの進化](https://komori.app/company/3151/threads/33b16138bd48) - [MS機能の拡張とMR機能の代替](https://komori.app/company/3151/threads/ce5752e954aa) - [病院向け取組み強化と営業体制刷新](https://komori.app/company/3151/threads/4aa668108079) - [先端医療・新たな診断治療手段への流通対応](https://komori.app/company/3151/threads/0388b75ceea5) - [納入価格未決定納入と価格交渉長期化](https://komori.app/company/3151/threads/2dec260d223d) - [気候変動による移行・物理リスク](https://komori.app/company/3151/threads/a70c0477b57c) - [GHG排出量の2030年度30％削減](https://komori.app/company/3151/threads/225b8988cfd1) - [物流網最適化によるGHG排出量削減](https://komori.app/company/3151/threads/908b44ebca17) - [人的資本の育成・多様な採用と社内環境整備](https://komori.app/company/3151/threads/e0236739875b) - [薬局事業の環境悪化によるのれん減損](https://komori.app/company/3151/threads/c6f37d5ffca6) - [男性労働者の育児休業取得率80％](https://komori.app/company/3151/threads/2add0ebc04e6) - [男女賃金差異の縮小](https://komori.app/company/3151/threads/06e67238bffb) - [再エネ・HV・EV・省エネ設備の導入](https://komori.app/company/3151/threads/8a9f1826ab23) - [ACCRUFeR®の国内導入・承認申請・販売](https://komori.app/company/3151/threads/a7aff08ef5a4) - [動物用医薬品卸売事業の買収シナジーとペットフード事業](https://komori.app/company/3151/threads/2961d75813c8) - [ライフサポート事業の展開](https://komori.app/company/3151/threads/6e691179a453) - [AI等のICT活用による医療・介護分野の生産性向上](https://komori.app/company/3151/threads/959dd68987cc) - [薬局事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/3151/threads/93ca001bd80b) - [グループ総合力の発揮](https://komori.app/company/3151/threads/c72bc440d269) - [エマージングビジネスの成長・拡大による収益増](https://komori.app/company/3151/threads/d759fa2f7675) - [新型コロナウイルス下の医薬品安定供給体制](https://komori.app/company/3151/threads/748c192f7aa0) - [ニューノーマル時代のDXを活用したプロモーション活動](https://komori.app/company/3151/threads/42437c5724b3) - [メーカーへの販売情報提供サービス収入の売上高表示](https://komori.app/company/3151/threads/b3b4c940be54) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/3151/threads/d251bdb994ec) - [「おくすりあうん」の事業領域拡大](https://komori.app/company/3151/threads/07d6de69b27c) - [リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/3151/threads/30395e395fa1) - [アグロジャパンの独占禁止法違反疑いによる立入検査](https://komori.app/company/3151/threads/b8580ccdef57) - [業務効率化・人員見直しによる販管費削減](https://komori.app/company/3151/threads/1ca7c2f8c604) - [売上債権の回収不能](https://komori.app/company/3151/threads/3cad0823f040) - [自己株式9,321,820株の消却](https://komori.app/company/3151/threads/71ed09cd47f2) - [新型コロナウイルス感染拡大による受診抑制・医療崩壊](https://komori.app/company/3151/threads/2d32c115d715) - [土壌処理費用の計上](https://komori.app/company/3151/threads/cf982c4e4c6e) - [Meronによる地域薬局・生活者支援](https://komori.app/company/3151/threads/63f90cd15c57) - [新型コロナウイルス影響の2022年3月期平常化仮定](https://komori.app/company/3151/threads/032174966d27) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3151/threads/12dca414f337) - [ジェネリック医薬品80％時代における利益創出体制](https://komori.app/company/3151/threads/e37a783188c4) - [医介連携ビジネスの基盤整備](https://komori.app/company/3151/threads/35ead5d0187d) - [医療・介護分野のソリューションカンパニー化](https://komori.app/company/3151/threads/e133707a633a) - [業績連動型株式報酬制度BBTの導入](https://komori.app/company/3151/threads/dd0cfc2207a3) - [VKマーケティングによる顧客別採算管理と不採算取引の改善](https://komori.app/company/3151/threads/7cc63b9aada7) - [郡山支店の移転・新築](https://komori.app/company/3151/threads/8aeafadb899b) - [収益認識に関する会計基準の将来適用](https://komori.app/company/3151/threads/f4d53cbdcced) - [コーポレートコミュニケーション体制の整備](https://komori.app/company/3151/threads/7c4aab23fd37) - [薬局サプライチェーンモデルの構築とグループ外展開](https://komori.app/company/3151/threads/94d756627d0f) - [調剤薬局のDX推進](https://komori.app/company/3151/threads/acf8e2f9f375) - [調剤センターを活用したサプライチェーン構想](https://komori.app/company/3151/threads/a28f466d77ad) - [英文開示の充実](https://komori.app/company/3151/threads/572e7a546eda) - [ESG・TCFDを見据えたコーポレート・コミュニケーション](https://komori.app/company/3151/threads/e26f16a917ec) - [介護用品の販売・レンタル・洗浄サービス](https://komori.app/company/3151/threads/9e263010bb17) - [物流特化体制による製薬メーカーからのフィー収入減少](https://komori.app/company/3151/threads/4b9a8570218d) - [新型コロナウイルス禍における事業体制・利益・資金繰りの見直し](https://komori.app/company/3151/threads/0bc47b1066f8) - [販売減少に伴う仕入リベート減少](https://komori.app/company/3151/threads/a4f020a0be89) - [生活者視点のエリアマーケティング](https://komori.app/company/3151/threads/7355ba9e0a3f) - [ヘルスケア・コーディネーターの育成・定着](https://komori.app/company/3151/threads/544100217148) - [リハビリ機器・介護用品の販売・レンタル拡大](https://komori.app/company/3151/threads/c373ce36834b) - [CSR・コンプライアンスの徹底](https://komori.app/company/3151/threads/5e9da72f3e41) - [情報漏洩](https://komori.app/company/3151/threads/d617e6bd9e97) - [医薬品医療機器等法等の許認可・規制](https://komori.app/company/3151/threads/17274575f4de) - [注力分野の選定と推進体制の整備](https://komori.app/company/3151/threads/4c6d68a8ad8f) - [ロボケアセンターの設立](https://komori.app/company/3151/threads/174391801431) - [2025年問題による社会保障費急増への対応](https://komori.app/company/3151/threads/a2dce0ddc00b) - [消費税増税前の駆け込み需要](https://komori.app/company/3151/threads/7c71c6163db8) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/3151/threads/1bb2109ddda2) - [再生細胞薬の適正使用・普及・安定流通に向けた共同研究とサンバイオとの資本業務提携](https://komori.app/company/3151/threads/29128e6a7e47) - [顧客とのWin-Win関係の構築](https://komori.app/company/3151/threads/dfe8b29ca5e0) - [地域ヘルスケアインフラの構築への貢献](https://komori.app/company/3151/threads/07dec0ff7d82) - [地域包括ケア連携支援システムの開発](https://komori.app/company/3151/threads/f9109c8e25df) - [C型肝炎治療薬の販売収束](https://komori.app/company/3151/threads/3e622c45e4da) - [メーカー共同仕入による利益獲得](https://komori.app/company/3151/threads/3984b802a30d) - [本社新社屋と近隣拠点集約による拠点効率化](https://komori.app/company/3151/threads/6958f4d7e9f8) - [調剤薬局店舗の業務自動化](https://komori.app/company/3151/threads/6ba5d96be583) - [厚生年金基金の解散と後継企業年金基金への移行](https://komori.app/company/3151/threads/b2152440d742)