# 人的資本KPI（育児休業・有給休暇・女性従業員比率）の目標設定｜グリムス（3150）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「男性従業員の育児休業取得率
2027年３月までに
65.0％
62.5％
有給休暇の取得率
2027年３月までに
65.0％
79.3％
女性従業員比率
2030年３月までに
20.0％
19.3％」 — 男性従業員の育児休業取得率と有給休暇取得率について2027年3月までに65.0％、女性従業員比率について2030年3月までに20.0％の目標を設定し、2026年3月期実績も開示している。 (https://komori.app/company/3150/filing/2025-fy)