# クリエイトＳＤホールディングス（3148） 子会社の組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3148/disclosure/20220531564435
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-31
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/3148

## 何が変わったか

子会社の「店舗開発本部」を「開発統括本部」に改称し、調剤薬局・医療モール開発部をその傘下に置く組織再編を行う。これに伴い、取締役・執行役員など3名の担当職務を変更する。

## 会社が挙げた理由

OTC店舗・調剤薬局の出店および医療機関との連携を総合的に進め、より競争力のある出店を可能とする開発体制を構築するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月23日
- 就任予定日: 2022年6月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 齊藤 宰、渡邊 啓介、尾崎 覚
- 新任者の新役職: 常務取締役 開発統括本部 本部長、執行役員 調剤薬局・医療モール開発部 部長、地域医療推進部 部長
- 新任者の前職: 常務取締役 営業・出店管掌、執行役員 地域医療推進部 部長、地域医療推進部 次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: OTC店舗・調剤薬局の出店および医療機関との連携を総合的に進め、より競争力のある出店を可能とする開発体制を構築するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「店舗開発本部」を「開発統括本部」に改称し、「調剤薬局・医療モール開発部」をその下位組織に位置付ける。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「齊藤 宰　新役職名「常務取締役 開発統括本部 本部長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に齊藤 宰、渡邊 啓介、尾崎 覚の3名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『店舗開発本部』を『開発統括本部』に改称」「『調剤薬局・医療モール開発部』をその下位組織に位置付ける」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2022年5月31日」、組織変更・人事異動「2022年6月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2022年6月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄に各人の「新役職名」「旧役職名」を記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022年5月23日開催の取締役会において…決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「OTC店舗・調剤薬局の出店および医療機関との連携を総合的に進め、より競争力のある出店を可能とする開発体制を構築」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「より競争力のある出店を可能とする開発体制を構築」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「3名について新旧役職が記載され、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職として「常務取締役」「執行役員」「地域医療推進部 次長」を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新旧役職の変更のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者の役職はいずれも常務取締役または執行役員・部長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは「店舗開発本部」および「調剤薬局・医療モール開発部」の再編である。」）