# 人材確保・育成の難航リスク｜オーウイル（3143）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「今後、人材獲得競争の激化等により、相応しい人材の確保が困難になる場合や、人材育成が計画どおりに進まない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材育成・人的資源強化の施策とは別に、人材獲得競争の激化や育成計画の未達を主要な事業リスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/3143/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「今後、人材獲得競争の激化等により、相応しい人材の確保が困難になる場合や、人材育成が計画どおりに進まない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材獲得競争や人材育成計画の未達を主要な事業リスクとして継続開示している。 (https://komori.app/company/3143/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「今後、人材獲得競争の激化等により、相応しい人材の確保が困難になる場合や、人材育成が計画どおりに進まない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材獲得競争や人材育成計画の未達を主要な事業リスクとして継続開示している。 (https://komori.app/company/3143/filing/2023-fy)