# 人的資本に関する指標・目標の検討｜富士山マガジンサービス（3138）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、性別、年齢、ライフステージ、民族、文化、宗教、障がいの有無、性的指向・自認などに関わらず、当社の事業活動に必要な人材をジョブ型にて都度、登用しておりますので、具体的な指標及び目標を設定しておりません。ただし、幅広い価値観や視野を持った人材の活躍が持続可能な企業価値向上につながっていくことを認識し、今後、人材育成方針及び社内環境整備方針を含めた人的資本に関する指標及び目標についても、どのようなあり方が当社グループに適合するかも含め、検討して参ります。」 — 人的資本について現時点では具体的な指標・目標を設定していない一方、適合する指標・目標のあり方を今後検討する方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/3138/filing/2023-fy)