# 人的資本への投資を軸としたサステナビリティ戦略｜ファンデリー（3137）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社にとって人的資本が最重要であり、人的資本の増大が財務資本や社会関係資本の増大に繋がってまいります。そのため、人的資本への投資を行うことで、持続的に人的資本やその他の資本を増強することを目指して戦略を設計しております。」 — 人的資本を最重要資本と位置づけ、採用・維持・健康・育成への投資を財務資本や社会関係資本の増大につなげるサステナビリティ戦略を初めて明示した。 (https://komori.app/company/3137/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社にとって人的資本が最重要であり、人的資本の増大が財務資本や社会関係資本の増大に繋がってまいります。そのため、人的資本への投資を行うことで、持続的に人的資本やその他の資本を増強することを目指して戦略を設計しております。」 — 人的資本を最重要資本と位置づけ、採用・維持・健康・育成への投資を他の資本の増大につなげる戦略を継続している。 (https://komori.app/company/3137/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社にとって人的資本が最重要であり、人的資本の増大が財務資本や社会関係資本の増大に繋がってまいります。そのため、人的資本への投資を行うことで、持続的に人的資本やその他の資本を増強することを目指して戦略を設計しております。」 — 人的資本を最重要資本と位置づけ、採用・維持・健康・育成への投資を他の資本の増大につなげる戦略を継続している。 (https://komori.app/company/3137/filing/2025-fy)