# マーケットエンタープライズ（3135） 「取締役会の実効性評価」結果の概要に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3135/disclosure/20250516555845
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-16
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/3135

## 何が変わったか

取締役会の実効性を自己評価し、全体として適切に運用されていると確認しました。一方で、中長期の事業戦略の議論時間を増やすことや、経営陣の評価方法が今後の課題として挙げられています。

## 会社が挙げた理由

東京証券取引所のコーポレートガバナンス・コードに基づき、取締役会の実効性を分析・評価したため。評価の結果、構成や審議内容、議論の状況において実効性が確保されているとしています。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 対象9名中、独立社外役員6名（取締役の総数および社外取締役人数はnot_disclosed）
- 独立役員の人数: 6名
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会の実効性評価を実施し、今後の検討課題として中長期の事業戦略に関する議論時間の増加と、それに対応した経営陣のパフォーマンス評価方法を示した。

## 評価の根拠

- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「対象９名中、独立社外役員６名」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「実施方法：アンケートによる自己評価方式」および「① 包括的な中長期の事業戦略に関するディスカッション時間の増」「② 上記①のに対応した、経営陣のパフォーマンス評価方法」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「当社は、東京証券取引所が定める『コーポレートガバナンスコード』に基づき、取締役会の実行性に関する分析・評価を行いました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「包括的な中長期の事業戦略に関するディスカッション時間の増」「経営陣のパフォーマンス評価方法」」）