# 短時間労働者に関する労働関連法令改正｜海帆（3133）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「現在、厚生労働省において短時間労働者に対する厚生年金・健康保険の適用基準を拡大する案が検討されております。」 — 多数の短時間労働者を雇用するなか、社会保険の適用基準拡大案による業績影響の可能性を記載した。 (https://komori.app/company/3133/filing/2016-fy)
- FY2019 悪化 「2018年４月に大企業より順次導入の時間外労働の上限規制、年次有給休暇の取得義務化及び36協定特別条項の設定見直し、2019年４月に導入される同一労働同一賃金制度」 — 従来の社会保険適用拡大案に加え、労働時間、有給休暇、36協定、同一労働同一賃金等の具体的な規制・コスト影響を記載した。 (https://komori.app/company/3133/filing/2018-fy)