# 高度化する半導体に対応する技術者の確保・流出｜マクニカホールディングス（3132）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは優秀な技術者の確保に注力しておりますが、仮に充分な技術者を採用できない場合や優秀な技術者が流出した場合には、事業計画の遂行に影響を及ぼす可能性があります。」 — 半導体の高機能化に必要な技術サポート力を維持するための技術者について、採用難と流出をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3132/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは優秀な技術者の確保に注力しておりますが、仮に充分な技術者を採用できない場合や優秀な技術者が流出した場合には、事業計画の遂行に影響を及ぼす可能性があります。」 — 高度化する半導体に対応する技術者の採用難・流出リスクが継続している。 (https://komori.app/company/3132/filing/2018-fy)
- FY2025 悪化 「近年特に優秀な技術者の獲得競争は激しいものとなっており、高度専門人材の活躍を後押しし、人的資本を最大化する各種取組みを推進する等、当社グループは優秀な技術者の確保に注力しておりますが、仮に十分な技術者を採用できない場合や優秀な技術者が流出した場合には、事業計画の遂行に影響を及ぼす可能性があります。」 — 高度な半導体・セキュリティ・AI・デジタル技術を提供するための人材確保の重要性が増し、技術者の獲得競争が特に激しいリスクとして具体化した。 (https://komori.app/company/3132/filing/2024-fy)