# CSR委員会を核としたリスク管理・コンプライアンス体制｜シンデン・ハイテックス（3131）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「ＣＳＲ委員会は、当社におけるリスク管理・コンプライアンス体制の確立を図り、公平公正な職務の遂行を確保するため、代表取締役社長の直轄機関として設置されております。」 — コンプライアンス方針、内部通報、教育、危機管理規程などをCSR委員会が統括する。 (https://komori.app/company/3131/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「ＣＳＲ委員会は、当社におけるリスク管理・コンプライアンス体制の確立を図り、公平公正な職務の遂行を確保するため、代表取締役社長の直轄機関として設置されております。」 — CSR委員会を社長直轄のリスク管理・コンプライアンス統括機関とする体制を継続している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「ＣＳＲ委員会は、当社におけるリスク管理・コンプライアンス体制の確立を図り、公平公正な職務の遂行を確保するため、代表取締役社長の直轄機関として設置されております。」 — CSR委員会を社長直轄のリスク管理・コンプライアンス統括機関とし、教育・内部通報・危機管理を担わせる体制を継続している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「ＣＳＲ委員会は、当社におけるリスク管理・コンプライアンス体制の確立を図り、公平公正な職務の遂行を確保するため、代表取締役社長の直轄機関として設置されております。」 — CSR委員会を社長直轄のリスク管理・コンプライアンス統括機関とし、教育、内部通報、危機管理およびリスク監視を担わせる体制を継続している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「ＣＳＲ委員会は、当社におけるリスク管理・コンプライアンス体制の確立を図り、公平公正な職務の遂行を確保するため、代表取締役社長の直轄機関として設置されております。」 — CSR委員会を社長直轄のリスク管理・コンプライアンス統括機関とし、年1回の定例開催と必要時の臨時開催を行う体制を継続している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2023-fy)
- 2026-06-03 再掲 「この徹底を図るため、ＣＳＲ委員会を設ける。」 — CSR委員会をコンプライアンスおよびリスク管理の中核とする体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3131/disclosure/20260601556744)