# 3事業年度の中期経営計画と年度予算による進捗管理｜シンデン・ハイテックス（3131）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「この目的に基づく３事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画を具体化するため、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」 — 中期計画、年度予算、予算会議、取締役会による月次レビューを組み合わせた管理体制。 (https://komori.app/company/3131/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「この目的に基づく３事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画を具体化するため、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」 — 3事業年度の中期経営計画、年度予算、月次実績レビューによる進捗管理を内部統制の仕組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「この目的に基づく３事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」 — 3事業年度の中期経営計画、年度予算および月次実績レビューによる進捗管理を再掲している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「この目的に基づく３事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。また、中期経営計画に基づき、毎期、当社グループの業績目標を年度予算として設定する。」 — 3事業年度の中期経営計画、年度予算、会議体および取締役会による月次実績レビューを用いた進捗管理を継続している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「よって、2024年３月期開始の次期中期経営期間における「中期経営方針」を、次のとおり定めました。」 — 次期中期経営期間に向け、高利益率化、システムソリューション販売、経営基盤・資金効率の強化という3項目の中期経営方針が新たに明示された。 (https://komori.app/company/3131/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「2023年度４月を開始年度とする３か年の新中期経営期間を」 — 新たな3か年中期経営期間が2023年4月に開始され、従来計画の次段階に移行した。 (https://komori.app/company/3131/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「当社グループは、2023年度を開始年度とする３か年の新中期経営期間を、前年度まで推進してきた「収益構造改革」の総仕上げとして」 — 2023年度開始の3か年新中期経営期間と、収益構造改革の総仕上げという計画の位置づけを継続している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「2024年３月期開始の中期経営期間における「中期経営方針」は、次のとおり定めており、２年目にあたる2025年３月期におきましても、更なる与信管理の強化を行いつつ、引続き遂行してまいります。」 — 2023年4月開始の中期経営期間を継続し、2年目にあたる2025年3月期も与信管理の強化を含めて遂行するとしている。 (https://komori.app/company/3131/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年３月期を開始年度とする当中期経営期間の２年目においても」 — 中期経営期間の2年目において、従来の中期経営方針と中期経営目標に基づく進捗管理を継続している。 (https://komori.app/company/3131/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「よって、当中期経営期間における「中期経営方針」は、次のとおり定めており、最終年度にあたる2026年３月期におきましても、引続き遂行してまいります。」 — 2023年４月開始の３か年中期経営期間が最終年度に入り、高利益率化、システムソリューション販売、経営基盤・資金効率強化の方針を最終年度も遂行するとしている。 (https://komori.app/company/3131/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「新中期経営期間を通じて、持続的に利益を積み上げられる事業構造の完成を目指してまいります。」 — 従来の中期経営期間から新たな期間へ移行し、持続的に利益を積み上げる事業構造の完成を目標としている。 (https://komori.app/company/3131/disclosure/20260511521412)
- 2026-05-13 再定義 「本中期経営計画は、特定の年度における経常利益 15 億円の達成時期を前提とするものではなく、同水準の利益を安定的かつ継続的に創出し得る事業構造・収益体質を完成させるフェーズとして位置づけております。」 — 第二次中期経営計画の単年度目標達成を前提とする位置づけから、安定的・継続的に同水準の利益を創出できる事業構造の完成を目指す計画へ、計画の焦点が変化している。 (https://komori.app/company/3131/disclosure/20260511521420)
- 2026-05-13 前進 「2026年５月13日付で新たな中期経営計画を公表しております。本計画は、第一次及び第二次収益構造改革の進展による売上及び利益の着実な成長に加え、経営基盤の強化や資本コストを意識した経営の実践による効率化を両立させることを基本方針としております。」 — 中期経営計画について、第一次・第二次収益構造改革、経営基盤強化、資本コストを意識した経営を含む新たな計画が公表された。 (https://komori.app/company/3131/disclosure/20260511521589)
- 2026-06-03 再定義 「2026年5月13日に公表しました新たな中期経営計画では、当社グループが今後持続的に成長していくための経営方針として、「成長と効率化の両立」を基本に据えております。」 — 従来の3か年中期経営期間の遂行から、2026年5月13日公表の新たな中期経営計画に基づく「成長と効率化の両立」へ計画の軸を改めている。 (https://komori.app/company/3131/disclosure/20260601556726)
- 2026-06-03 再掲 「当社取締役会は、当社グループの取締役及び社員が共有する全社的な目標を定め、この浸透を図るとともに、この目的に基づく３事業年度を期間とする「中期経営計画」を策定する。」 — 3事業年度の中期経営計画、年度予算および月次実績レビューによる進捗管理の枠組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3131/disclosure/20260601556744)
- FY2026 再定義 「当社グループは、2026年５月13日に公表した第三次中期経営計画において掲げた「成長と効率化の両立」を基本とする経営方針のもと」 — 従来の三か年中期経営期間の最終年度の遂行から、2026年5月公表の第三次中期経営計画に基づく新たな計画段階へ移行した。 (https://komori.app/company/3131/filing/2025-fy)