# サイボー（3123） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3123/filing/2025-fy 提出日: 2026-06-25 対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/3123 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YJC8.pdf ## 要点 当連結会計年度は売上高10,349百万円、営業利益992百万円、親会社株主に帰属する当期純利益1,067百万円となり、セグメントでは繊維事業が減収・減益（営業損失）、一方で不動産活用事業は営業利益が増加しました。なお、投資家向け情報としては、インテリア施工事業が従来の「その他」から報告セグメントへ変更されたほか、サステナビリティや内部統制等の体制説明が記載されています。 ## 事業 サイボーは、繊維製品の製造・販売を主軸としつつ、不動産活用事業・ゴルフ練習場運営・インテリア施工事業を含む複合的な事業構成を有する企業集団。セグメントごとに繊維事業、不動産活用事業、ゴルフ練習場事業、インテリア施工事業を報告セグメントとしており、その他の事業として自動車板金塗装修理・自動車販売関連の事業、スポーツ用品卸売・小売などを含む。中期計画は「サイボー中期ビジョン2028」。 ## 数字 - 設備投資: 14億円 ## セグメント - 繊維事業 / 売上高 50億円 / 営業利益 -1億円 - 不動産活用事業 / 売上高 35億円 / 営業利益 10億円 - ゴルフ練習場事業 / 売上高 9億円 / 営業利益 12百万円 - インテリア施工事業 / 売上高 9億円 / 営業利益 1億円 ## 前回からの変化 ### サプライチェーン 本提出書類（2026-06-25）で新たに主要拠点として日宇産業の糸糊付加工（製造/加工）と、病院賃貸・ゴルフ練習場（黒浜/騎西）が明示された。あわせて既存のSAP-ERP、川越工場、イオンモール賃貸運用、ゴルフ練習場集客についても当該言及の追記を行う。 - + 日宇産業 糸糊付加工 - + かわぐち病院賃貸 - + 黒浜グリーンゴルフ運営 - + 騎西グリーンゴルフ運営 ### 戦略的賭け 提出日2026-06-25の書類で、新3カ年中期事業計画「サイボー中期ビジョン2028」と不動産活用事業の病院賃貸施設、環境配慮糸・機能性商材の拡販方針が新たに確認された。また既存のイオンモール賃貸基盤、プリント加工品事業、アウトドア（防災テント）関連、ウェルビーイング・人材施策、SAP-ERP運用が継続して言及された。 - + サイボー中期ビジョン2028 - + かわぐち心臓呼吸器病院賃貸施設 - + 環境配慮糸と機能性原糸の拡販 ### 外部エクスポージャー 2026年6月提出書類において、「サステナビリティ関連の取組み、地域社会との共生、人的資本の強化等の方針」が外部エクスポージャーとして新たに言及されたため、新規エントリを追加する。既存13件の個別リスク（為替・原材料・物流・感染症・中国要因等）の具体的記載は確認できなかった。 - + サステナビリティ方針と地域共生 ### 製品 提出書類（2026-06-25）で、繊維事業のコア製品として「ユニフォーム」「衣料品」「販促商品」「レーヨン糸」「合繊糸」「合繊生地」「糸糊付加工」「アウトドア関連商品」「プリント加工品」が列挙され、既存エントリへの追記が必要になった。また、アウトドア関連商品について「防災用テントおよび関連商材の取扱いを強化」との具体的記載があり、既存エントリに変更イベントを追加する。さらに、新規に「衣料品」カテゴリがコア製品として明示されたため新規追加する。 - + 衣料品 ### 資本配分 本書類（2026-06-25提出）では、株主還元（配当方針・決議予定）と、設備投資の内訳としてゴルフ練習場の維持管理工事／繊維事業の設備投資／不動産活用事業の大型商業施設維持管理工事が新たに金額付きで記載された。また、資金調達方針として銀行借入と長期借入・リース活用が明記されたため、新規エントリを追加し、既存エントリ3件を更新する。 - + 不動産大型商業施設維持管理工事 - + 銀行借入とリース活用方針 ### ケイパビリティ構築 提出書類（2026-06-25）で、既存の人材育成・ダイバーシティ関連エントリへの言及が再登場したほか、日宇産業・サイボークリエイトのグループ体制が再掲された。さらに、全社統一電算システム（SAP-ERP）の継続運用およびサステナビリティガバナンス体制（取締役会決定・サステナビリティチームの横断対応）が新規に明示されたため、新規追加を行う。 - + SAP-ERPパッケージの全社導入 - + サステナビリティ体制の横断運用 ### 規制ポジショニング 提出書類（2026-06-25）により、既存の「内部統制委員会の運営体制」「指名・報酬諮問委員会の設置」「サステナビリティ方針のガバナンス体制」へ追記し、新たにガバナンス体制の構成（取締役会・監査役会、会議体運営）および人的資本KPIを正準エントリとして追加した。 - + 取締役会と監査役会の構成 - + 事業部長会とSB会議の開催頻度 - + 人的資本KPI目標と実績 ## 会社自身の言葉 ### 基幹システム・中期計画（戦略/基盤整備） - 「2026年4月より新たな3カ年中期事業計画「サイボー中期ビジョン2028」が開始。繊維事業の高付加価値領域の育成・拡充、不動産活用事業の安定収益基盤の維持・強化、各事業の新たな取組みへの挑戦を通じた成長を目指す。」 — 3カ年中期事業計画の開始と成長テーマ - 「全社統一電算システム「SAP-ERPパッケージ」」 — 全社統一電算システムSAP-ERPの導入・継続運用 ### 設備投資・資金配分（具体額/工事・調達方針） - 「不動産活用事業における大型商業施設の維持管理工事等: 1,239,573千円」 — 不動産活用事業における大型商業施設の維持管理工事等の設備投資額 - 「ゴルフ練習場事業の維持管理工事: 101,998千円」 — ゴルフ練習場事業における維持管理工事の金額 - 「繊維事業の生産設備等への設備投資: 37,800千円」 — 繊維事業の生産設備等への設備投資額 - 「資金調達方針: 銀行借入を基本とし、長期借入・リースを活用」 — 資金調達方針（銀行借入の基本、長期借入・リース活用） ### サステナビリティ/人的資本・ガバナンス（方針・体制・KPI） - 「年間研修時間（1人平均）: 達成年度および目標 - 2025年度実績: 3.8時間 - 2028年度目標: 10.0時間 有給休暇取得率 - 2028年度目標: 73% - 2025年度実績: 70.7% 男性の育児休業取得率 - 2026年度目標: 100% - 実績: 該当なし 女性の育児休業取得率 - 2026年度目標: 100% - 実績: 100.0% 社内エンゲージメント率 - 2028年度目標: 93% - 実績: 91.5%」 — 年間研修時間や休暇/育児休業取得、エンゲージメント等の目標と実績 - 「従業員の資質向上・ウェルビーイングの向上、健全な職場環境の整備、法令遵守体制の充実等を方針としている。」 — 人的資本・職場環境・法令遵守体制などの方針 - 「男性の育児休業取得率 - 2026年度目標: 100% - 実績: 該当なし - 女性の育児休業取得率 - 2026年度目標: 100% - 実績: 100.0%」 — 男性の育児休業取得率に関する目標と実績 - 「年間研修時間（1人平均）: 達成年度および目標 - 2025年度実績: 3.8時間 - 2028年度目標: 10.0時間」 — 年間研修時間（1人平均）の目標と実績 - 「サステナビリティ全般のリスク・機会を取締役会で決定。サステナビリティチームが横断的に識別・評価・対策を実施。」 — サステナビリティのリスク・機会をガバナンス体制で識別・管理 - 「取締役会は取締役8名（うち社外取締役2名）で構成。監査役会は監査役4名（うち社外監査役3名）。」 — 取締役会・監査役会の人数構成（社外の比率） - 「指名・報酬諮問委員会は3名以上で構成の予定・独立社外役員を半数以上とする形を採用。」 — 指名・報酬諮問委員会の構成（独立社外役員半数以上等） - 「内部統制委員会は代表取締役社長を委員長とし、内部統制と財務報告の信頼性を確保。」 — 内部統制委員会の委員長と内部統制・財務報告の信頼性確保 - 「事業部長会は月1回開催。SB会議は四半期ごと、連結子会社は半期ごと。」 — 事業部長会・SB会議の開催頻度（定例サイクル） - 「人的資本の強化を推進。人材育成、健全な職場環境、多様性の尊重、健康経営、コンプライアンスの遵守を重視。」 — 人的資本強化に関する重視項目（人材育成等） - 「サステナビリティ関連の取組み、地域社会との共生、人的資本の強化等の方針。」 — サステナビリティ関連取組・地域社会との共生・人的資本強化の方針 ### 事業セグメント/主要商材・取引先・子会社（事業内容の中身） - 「ユニフォーム - 衣料品」 — ユニフォーム（繊維事業の主要製品） - 「日宇産業㈱（福井県吉田郡永平寺町）: 糸糊付加工の請負、販売」 — 日宇産業：糸糊付加工の請負・販売 - 「アウトドア関連では防災用テントおよび関連商材の取扱いを強化。」 — 防災用テント等の取扱い強化（アウトドア関連） - 「サイボークリエイト㈱ 川越工場…プリント加工品の製造」 — サイボークリエイト川越工場：プリント加工品の製造 - 「イオンモール川口前川…商業施設として賃貸」 — イオンモール川口前川の賃貸（不動産活用事業） - 「全社統一電算システム「SAP-ERPパッケージ」を導入（導入時期：2008年4月、以降継続運用）。」 — 全社統一電算システムSAP-ERPパッケージの導入 - 「繊維部門では環境配慮糸・高捲縮糸等の機能性商材の拡販を推進。」 — 繊維部門での機能性商材（環境配慮糸・高捲縮糸等）の拡販 - 「埼玉興業㈱（川口グリーンゴルフ…）ゴルフ練習場事業」 — 埼玉興業：ゴルフ練習場事業 - 「プリント加工品」 — プリント加工品 - 「レーヨン糸 - 合繊糸 - 合繊生地」 — レーヨン糸・合繊糸・合繊生地（主要原糸/生地） - 「糸糊付加工」 — 糸糊付加工 - 「2025-06-26 定時株主総会決議予定: 配当金の総額 114,252千円、1株当たり 9円」 — 定時株主総会決議予定（配当金の総額と1株当たり金額） - 「ユニフォーム」 — ユニフォーム（繊維事業の主要製品としての記載） - 「日宇産業㈱（福井県吉田郡永平寺町、資本金14百万円、糸糊付加工の請負・販売、議決権所有割合100%）」 — 日宇産業の会社情報（糸糊付加工の請負・販売等、議決権所有割合100%等） - 「販促商品」 — 販促商品 - 「サイボークリエイト㈱ 川越工場（埼玉県川越市）: 繊維事業・プリント加工品の製造」 — サイボークリエイト川越工場：繊維事業・プリント加工品の製造 - 「サイボークリエイト㈱（埼玉県川口市、資本金10百万円、プリント加工品の製造、議決権所有割合100%）」 — サイボークリエイト（川口市）：プリント加工品の製造等、議決権所有割合100%等 - 「アウトドア関連商品」 — アウトドア関連商品 - 「内装工事を請負うインテリア施工」 — インテリア施工（内装工事請負） - 「商業施設の賃貸 - 不動産の賃貸」 — 商業施設等の賃貸（不動産活用事業の内容） - 「イオンモール川口前川（埼玉県川口市）: 不動産活用事業、商業施設として賃貸」 — イオンモール川口前川：不動産活用事業として商業施設賃貸 - 「イオンモール川口（埼玉県川口市）: 不動産活用事業、商業施設として賃貸」 — イオンモール川口：不動産活用事業として商業施設賃貸 - 「かわぐち心臓呼吸器病院（埼玉県川口市）: 不動産活用事業、病院施設として賃貸」 — かわぐち心臓呼吸器病院：病院施設として賃貸 - 「かわぐち心臓呼吸器病院（埼玉県川口市）:…賃貸」 — かわぐち心臓呼吸器病院：賃貸 - 「ゴルフ練習場の運営」 — ゴルフ練習場の運営 - 「黒浜グリーンゴルフ（埼玉県蓮田市）:…ゴルフ練習場事業」 — 黒浜グリーンゴルフ：ゴルフ練習場事業 - 「騎西グリーンゴルフ（埼玉県加須市）:…ゴルフ練習場事業」 — 騎西グリーンゴルフ：ゴルフ練習場事業