# 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入｜トヨタ紡織（3116）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3116/threads/92e2421f4267
企業ページ: https://komori.app/company/3116

## 経過

- 2026-06-12 初出 「当社は、本日開催の取締役会において、本持株会に加入する当社の従業員のうち、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じて、当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得させる機会を創出することによって、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることや、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えることに加えて、対象従業員の財産形成の一助とすることを目的とした本制度を導入することを決議しました。」 — 従業員持株会を通じて、対象従業員に譲渡制限付株式を取得させる制度の導入と、2026年9月3日を処分期日とする自己株式処分の予定を初めて開示している。 (https://komori.app/company/3116/disclosure/20260611568889)
- 2026-09-03 達成 「本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、当初予定しておりました処分する株式の数及び処分総額につきまして、一部失権により変更が生じましたので、併せて変更内容をお知らせいたします。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式処分について払込手続きが完了した。従業員持株会の同意会員数の確定に伴い、一部失権が生じ、処分株式数は38,470株から32,740株、処分総額は82,633,560円から70,325,520円へ変更された。 (https://komori.app/company/3116/disclosure/20260824525119)