# 家族ケア・不妊治療・育児を対象とする制度拡充｜トヨタ紡織（3116）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2023年からは、家族のケア（育児・介護・配偶者の妊娠サポート）、不妊治療といった幅広い事由で取得できる休暇制度の新設をすすめ、2024年４月から開始しました。」 — 家族ケアや不妊治療を対象とする休暇制度を2024年4月から開始し、育児理由の短時間勤務制度も利用可能年齢や勤務方法を拡充している。 (https://komori.app/company/3116/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年４月から、家族のケア（育児・介護・配偶者の妊娠サポート）・不妊治療で取得できる「ライフサポート休暇」を新設しました。この休暇は時間単位での取得も可能です。」 — 家族ケア・不妊治療を対象とする休暇制度を2024年4月から実施し、時間単位取得や技能職場での柔軟な働き方にも対応している。 (https://komori.app/company/3116/filing/2024-fy)