# 取締役会の監督機能と業務執行機能の分離｜ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス（3113）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、取締役会のチェック機能の強化及び迅速な意思決定と職務執行が可能となることを目指し、執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と職務執行機能を分離し、具体的な職務執行については、「組織規程」において定めております。」 — 執行役員制度により、取締役会の監督と業務執行を分離する体制を採用している。 (https://komori.app/company/3113/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、取締役会のチェック機能の強化及び迅速な意思決定と職務執行が可能となることを目指し、執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と職務執行機能を分離し、具体的な職務執行については、「組織規程」において定めております。」 — 執行役員制度を通じた取締役会の監督機能と業務執行機能の分離を再確認している。 (https://komori.app/company/3113/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、取締役会のチェック機能の強化及び迅速な意思決定と職務執行が可能となることを目指し、執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と職務執行機能を分離し、具体的な職務執行については、「組織規程」において定めております。」 — 執行役員制度による意思決定・監督機能と職務執行機能の分離を再確認している。 (https://komori.app/company/3113/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、取締役会のチェック機能の強化及び迅速な意思決定と職務執行が可能となることを目指し、執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と職務執行機能を分離し、具体的な職務執行については、「組織規程」において定めております。」 — 執行役員制度によって意思決定・監督機能と職務執行機能を分離する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3113/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、取締役会のチェック機能の強化及び迅速な意思決定と職務執行が可能となることを目指し、執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と職務執行機能を分離し、具体的な職務執行については、「組織規程」において定めております。」 — 執行役員制度による取締役会の監督機能と業務執行機能の分離を再確認している。 (https://komori.app/company/3113/filing/2019-fy)