# 連結経常利益を指標とする業績連動報酬｜オーミケンシ（3111）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「報酬等の構成割合は、取締役の基本報酬・退職慰労金は概ね85～90%、業績連動報酬は概ね10～15%とし、社外役員及び監査役の基本報酬・退職慰労金は100%、業績連動報酬はありません。なお、業績連動報酬に係る指標は、各事業年度の連結経常利益の目標値に対する達成度合いであり、当該目標を選択した理由は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるためであります。」 — 役員報酬を固定報酬等と業績連動報酬に分け、取締役の業績連動部分を概ね10～15％とし、連結経常利益の目標達成度を指標とする方針を開示している。 (https://komori.app/company/3111/filing/2020-fy)