# 社員の自立・成長と自己実現の支援｜日東紡績（3110）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長機会を企業文化・人材方針として掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「私たちは自立した一人ひとりの社員の可能性を尊び、自由闊達にアイデアを出し合いながらチームワークにより力を発揮する企業集団を目指します。私たち企業グループは社員の成長が会社の成長であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供します。」 — 社員の自立、チームワーク、成長・自己実現の機会という人材方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2018-q3)
- FY2024 前進 「当社グループは、一人ひとりの従業員が持っている個性・能力や考え方を大切にし、それぞれを活かしていくことが重要であると考えており、性別・年齢・SOGI・障がい等個人のアイデンティティに関わらず、誰もが違いを認め合い、すべての従業員が生き生きと活躍できる環境・組織風土の実現に向け、グループ全体で取組みを進めております。」 — 従業員の自立・成長支援という従来方針を、多様性の尊重と誰もが活躍できる組織風土の整備へ具体化している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2023-fy)