# 日東紡宣言・行動規範・内部通報によるコンプライアンス浸透｜日東紡績（3110）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「社員一人ひとりが、この「日東紡宣言」を常に意識しながら、自ら考え、行動できるように努めております。執行役及び使用人は、「日東紡行動綱領」「行動規準」に基づき、法令、定款及び社内規程等を遵守することとし、その実効性を高めるため、コンプライアンス担当部署等により、コンプライアンス意識の向上を図る。内部通報制度の「企業倫理ヘルプライン」により、法令違反等の未然防止やその早期発見と適切な対応を行う。」 — 企業理念・宣言・行動規範の周知、担当部署による教育、内部通報制度を具体的な施策としている。 (https://komori.app/company/3110/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「社内への通報窓口及び弁護士事務所に繋がる社外への通報窓口を持つ内部通報制度「企業倫理ヘルプライン」により、法令違反等の未然防止やその早期発見と適切な対応を行う。」 — 日東紡宣言、行動綱領・行動規準の周知に加え、社内外の通報窓口を持つ内部通報制度を継続して運用している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当社グループの「経営理念」、社会から信頼される企業であるための共通の価値観である「日東紡宣言」、そして行動指針である「日東紡行動綱領」「行動規準」について、経営トップが、率先垂範とグループ役職員への周知徹底を図っております。」 — 経営理念、日東紡宣言、行動綱領・行動規準を経営トップが周知徹底する取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2018-q3)
- FY2022 再掲 「社内への通報窓口及び弁護士事務所に繋がる社外への通報窓口を持つ内部通報制度「企業倫理ヘルプライン」により、法令違反等の未然防止やその早期発見と適切な対応を行う。」 — 日東紡宣言、行動綱領・行動規準の周知と、社内外の通報窓口を持つ内部通報制度の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「社内への通報窓口及び弁護士事務所に繋がる社外への通報窓口を持つ内部通報制度「企業倫理ヘルプライン」により、法令違反等の未然防止やその早期発見と適切な対応を行う。」 — 行動規範の周知と、社内外の通報窓口を持つ内部通報制度の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3110/filing/2023-fy)