# 日東紡績（3110） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3110/disclosure/20260512525607
種別: 配当
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/3110

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり99円50銭と決定しました。直近予想の86円50銭から13円増額し、前期実績の78円50銭からも増配となります。

## 会社が挙げた理由

財務健全性を確保しながら持続的な成長のための投資を行うとともに、株主への配当政策を経営の最重要事項の一つと位置づけ、中期経営計画の基本方針に基づいて決定したため。基本方針は、1株当たり配当金を55円を下限とし、定常収益に対する連結配当性向30％を基本とするものです。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"86円50銭","revised_forecast":"99円50銭","change":"13円00銭","change_rate":"約15.0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"127円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"27円50銭","期末":"78円50銭","年間":"106円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"3,639百万円","前期実績":"2,871百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月22日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"99円50銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: 連結配当性向30％（基本方針）
- 配当方針: 中期経営計画（2024-2027年度）においては、1株当たりの配当金は55円を下限に、定常収益に対する連結配当性向30％を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「99円50銭」、直近の配当予想「86円50銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績「78円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「78円50銭」、決定額「99円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「3,639百万円」、前期実績「2,871百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績の合計「127円00銭」、前期実績の合計「106円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「86円50銭」、決定額「99円50銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「定常収益に対する連結配当性向30％を基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「1株当たりの配当金は55円を下限」「連結配当性向30％」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株当たりの普通配当を99円50銭とします」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当金につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末27円50銭」「期末99円50銭」「合計127円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「財務健全性を確保しながら持続的な成長のための投資」「連結配当性向30％を基本方針」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「財務健全性」「持続的な成長のための投資」「配当政策」および基本方針を記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「書類の決議内容は「剰余金の配当を行うこと」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「定常収益に対する連結配当性向30％を基本方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年6月19日開催予定の定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載されている将来方針は「中期経営計画（2024-2027年度）」の配当方針のみで、次期以降の配当額予想は記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「99円50銭」「2026年3月31日」「2026年6月22日」「2026年3月期」」）