# 取締役会実効性評価と運営改善｜シキボウ（3109）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2022年度の取締役会においては、付議基準の見直しや経営会議への権限移譲を進めたこと、また社外取締役への取締役会議案の事前説明方法や経営会議での審議内容の説明方法の見直しにより、審議項目数や収益力・資本効率等を意識した議論に関する評価は前年から改善が見られました。」 — 匿名アンケートによる取締役会実効性評価を実施し、付議基準見直し、経営会議への権限移譲、社外取締役への事前説明改善等により前年から評価が改善したと記載した。 (https://komori.app/company/3109/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「2024年度の取締役会においては、2022年度に実施した付議基準の見直しや経営会議への権限委譲が定着し、審議項目数の適正化が進みました。また社外取締役への取締役会議案の事前説明や経営会議での審議内容の説明を継続して行っており、議論の効率化が図られました。」 — 付議基準の見直しと権限委譲が定着し、審議項目数の適正化や議論の効率化が進んだ。ペーパーレス会議システムも会議運営に活用された。 (https://komori.app/company/3109/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度は、中期経営計画「ＴＧ２５－２７」の初年度として、計画の実行状況をより適切に管理・監督するため、定例取締役会とは別に半期ごとに進捗状況をヒアリングする機会を設けました。また、ユニチカグループからの事業譲受等の重要案件についても適宜進捗状況を報告し、取締役会における情報共有の充実を図りました。」 — 取締役会実効性向上の取り組みとして、TG25-27の半期ごとの進捗ヒアリングと、ユニチカ事業譲受の適宜報告を実施した。 (https://komori.app/company/3109/filing/2025-fy)