# 業績連動報酬・部門業績報酬による役員報酬設計｜シキボウ（3109）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「決定方針は、同業または同規模の他企業の役員報酬水準を踏まえ、業績に連動しない基本報酬と業績目標の達成度により変動する全社業績報酬、各部門の業績達成度により変動する部門業績報酬、当社グループの将来価値の向上に資するための中長期的インセンティブとしての株式報酬で構成されております。」 — 取締役・執行役員の報酬を、基本報酬、全社業績報酬、部門業績報酬、株式報酬で構成する決定方針が初めて記載された。基本報酬・業績報酬は毎年6月に決定し、7月から12カ月にわたり支給するとしている。 (https://komori.app/company/3109/filing/2020-fy)