# 人的資本方針による多様性・職場環境整備｜シキボウ（3109）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループは、人材の活用及び職場環境の整備を通じて、ものづくり技術とものづくり文化の発展に取り組むために、人材育成及び社内環境整備のためのシキボウグループ人的資本方針を定めております。」 — 多様な人材の活用、人材育成、安全衛生、ハラスメント防止、働き方改革、健康経営、従業員との対話などを含む人的資本方針を体系化した。 (https://komori.app/company/3109/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「リスクの軽減のため、採用活動の強化、エンゲージメントサーベイの実施等による職場環境の改善、人事制度の見直しなどの対策を実施しております。」 — 人的資本方針が、採用強化、エンゲージメントサーベイ、人事制度見直しなどの具体的な施策として運用されている。 (https://komori.app/company/3109/filing/2025-fy)
