# 経営3ヵ年計画「イノベーション21」第三次計画｜ダイワボウホールディングス（3107）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは、平成30年４月から経営３ヵ年計画「イノベーション２１」第三次計画をスタートさせた。経営基本方針は、次のとおりである。① ＩＴインフラ流通事業の更なる拡大 ② 繊維および工作・自動機械事業での収益力強化 ③ コーポレート戦略推進による連結企業価値向上」 — 第二次計画に続く新たな3ヵ年計画を開始し、ITインフラ拡大、繊維・機械の収益力強化、コーポレート戦略の3方針を設定している。 (https://komori.app/company/3107/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当社は2018年４月１日から中期経営計画「イノベーション２１」第三次計画をスタートさせた。本中期経営計画では「ＩＴインフラ流通事業の更なる拡大」「繊維および工作・自動機械事業での収益力強化」「コーポレート戦略推進による連結企業価値向上」を基本方針に掲げ、新たな成長ステージを目指す事業展開とグループ全体の収益基盤の強化に努めている。」 — 第三次計画の開始と3つの基本方針を第1四半期報告書でも継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2018-q1)
- FY2020-Q2 再定義 「当社グループは昨年４月からスタートさせた中期経営計画「イノベーション２１」第三次計画の第２年度となる今年度は、事業方針として「積極的な事業展開による収益力の向上」「未来志向の新ビジネス創造への挑戦」「成長を支える経営基盤の強化」を掲げ」 — 第三次計画の第2年度に入り、従来の基本方針を、積極的な事業展開、新ビジネス創造、経営基盤強化という3つの事業方針へ整理し直している。 (https://komori.app/company/3107/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「このような状況のもと、当社グループは2018年４月からスタートさせた中期経営計画「イノベーション２１」第三次計画の第２年度となる今年度は、事業方針として「積極的な事業展開による収益力の向上」「未来志向の新ビジネス創造への挑戦」「成長を支える経営基盤の強化」を掲げ」 — 第三次計画の第2年度として、前四半期に整理された3つの事業方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2019-q2)
- FY2021-Q1 再定義 「今年度の事業方針である「リーディングカンパニーとして更なる高みへの挑戦」「持続的発展に向けた成長ドライバーの創出」「たゆまぬ変革による高効率経営の追求」のもと、社会構造の変化に果敢に挑戦し、グループの成長戦略を推し進め、連結企業価値の向上に努めてきた。」 — 第三次計画の基本方針を、今年度の事業方針として、リーディングカンパニー、高成長ドライバー、高効率経営を柱とする表現へ整理している。 (https://komori.app/company/3107/filing/2020-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「このような状況において、当社は今年度の事業方針である「リーディングカンパニーとして更なる高みへの挑戦」「持続的発展に向けた成長ドライバーの創出」「たゆまぬ変革による高効率経営の追求」のもと、社会構造の変化に果敢に挑戦し、グループの成長戦略を推し進め、連結企業価値の向上に努めてきた。」 — 今年度の事業方針として、リーディングカンパニー、高成長ドライバー、高効率経営の3つの表現を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2020-q3)
- FY2021 再定義 「当社グループは、2021年４月から新中期計画（2022年３月期～2024年３月期）をスタートさせました。本計画の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ」 — 第三次計画の事業方針から、新中期計画の3つのグループ基本方針へ移行した。対象期間を2022年3月期から2024年3月期までの転換期と位置づけている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当社グループは本年より新中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）をスタートさせました。本計画の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ、次なる時代に向けた成長戦略と事業を通じた社会貢献の実践による企業価値の向上に取り組んでおります。」 — FY2021で開始した新中期経営計画について、対象期間と3つのグループ基本方針を第1四半期でも継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当社グループは中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ、次なる時代に向けた成長戦略と事業を通じた社会貢献の実践による企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 2022年3月期から2024年3月期までの新中期経営計画と、3つのグループ基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「当社グループは第111期からスタートさせた中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）において、本計画の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ、次なる時代に向けた成長戦略と事業を通じた社会貢献の実践による企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 2022年3月期から2024年3月期までの中期経営計画と、3つのグループ基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社グループは第111期からスタートさせた中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）において、本計画の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ」 — 2022年3月期から2024年3月期までの中期経営計画と、3つのグループ基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループは第111期からスタートさせた中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）において、本計画の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ、次なる時代に向けた成長戦略と事業を通じた社会貢献の実践による企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 2022年3月期から2024年3月期までの中期経営計画と、3つのグループ基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「当社グループは中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ」 — FY2023は現行中期経営計画の最終年度として、対象期間と3つの基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3107/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社グループは中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ、次なる時代に向けた成長戦略と事業を通じた社会貢献の実践による企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 2022年3月期から2024年3月期までの中期経営計画と、3つのグループ基本方針を第1四半期でも継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当社グループは中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ、次なる時代に向けた成長戦略と事業を通じた社会貢献の実践による企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 現行中期経営計画の対象期間と3つの基本方針を第2四半期でも継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当社グループは第111期から中期経営計画（2022年３月期～2024年３月期）をスタートさせました。本計画の対象期間を「将来にわたる発展を見据えた転換期」と捉え、グループ基本方針として「次世代成長ドライバーの創出」「リーディングカンパニーとして新たな社会作りへの貢献」「経営基盤変革」を掲げ、次なる時代に向けた成長戦略と事業を通じた社会貢献の実践による企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 現行中期経営計画の対象期間と3つの基本方針を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 削除 「当社グループは第114期より中期経営計画（2025年３月期～2027年３月期）をスタートさせました。」 — 「イノベーション２１」第三次計画に代わり、第114期から2025年3月期～2027年3月期の新中期経営計画が開始されている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2024-h1)