# ステークホルダーを意識したIR活動の拡充｜ダイワボウホールディングス（3107）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「また、ステークホルダーを意識したＩＲ活動の拡充を通じて連結企業価値の向上に努める。」 — 第三次計画における連結企業価値向上の手段として、ステークホルダーを意識したIR活動の拡充を初めて独立して明示している。 (https://komori.app/company/3107/filing/2017-fy)
- FY2025-H1 再定義 「グループ基本方針として「ホールディングス体制での成長」「”過去最高“へのチャレンジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上」を掲げ」 — 従来のステークホルダーを意識したIR活動の拡充という施策から、ステークホルダーとのエンゲージメント全体の向上を新中期計画の基本方針として掲げる表現へ広がっている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「「ステークホルダーエンゲージメントの向上」については、株主、取引先、従業員、地域社会などとの信頼関係向上と相互理解による協働を目指します。」 — ステークホルダーとの信頼関係、相互理解、協働を重視する方針を、通期報告でも具体的な対象とともに継続している。 (https://komori.app/company/3107/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「グループ基本方針として「ホールディングス体制での成長」「”過去最高“へのチャレンジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上」を掲げ」 — ステークホルダーエンゲージメントの向上を含む2025年3月期～2027年3月期の基本方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3107/filing/2025-h1)