# 次世代リーダーの確保と育成｜倉敷紡績（3106）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「次世代リーダーの確保と育成」 — Advance’18の重点施策の一つとして掲げられている。 (https://komori.app/company/3106/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「次世代リーダーの確保と育成」 — 重点施策として再掲されている。 (https://komori.app/company/3106/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — Advance’18の重点施策として再掲されている。 (https://komori.app/company/3106/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — Advance'18の重点施策として再掲されている。 (https://komori.app/company/3106/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — 重点施策として再掲している。 (https://komori.app/company/3106/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — 重点施策として再掲している。 (https://komori.app/company/3106/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — Advance'18の重点施策として再掲している。 (https://komori.app/company/3106/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — 次世代リーダーの確保・育成を重点施策として再掲している。 (https://komori.app/company/3106/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — 次世代リーダーの確保・育成を重点施策として再掲している。 (https://komori.app/company/3106/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「・次世代リーダーの確保と育成」 — 次世代リーダーの確保・育成を重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/3106/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再定義 「・多様な人材の活躍推進」 — 従来の「次世代リーダーの確保と育成」から、多様な人材全般の活躍推進へ対象を広げた表現になっている。 (https://komori.app/company/3106/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「・多様な人材の活躍推進」 — 多様な人材の活躍推進を重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/3106/filing/2019-q2)
- FY2024 前進 「そのためには、社員一人ひとりが充実感やポジティブな感情を持ち、組織に主体的に貢献する「エンゲージメントの高い組織」の構築が不可欠と考え、①ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（以下「DE&I」といいます。）の推進による活力ある組織風土の醸成、②柔軟な働き方の推進、③多様な人材の確保と育成、を3つの柱として取り組んでおります。」 — 従来の多様な人材の活躍推進を、DE&I、柔軟な働き方、多様な人材の確保・育成の3本柱として具体化し、女性管理職比率等の指標・年度目標も開示した。 (https://komori.app/company/3106/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「その結果、2025年度（2026年3月調査）には、エンゲージメントスコアは48.0、エンゲージメント・レーティングは「B」となり「信頼関係があり、話せばわかり合える組織状態」へと改善しました。」 — エンゲージメントスコアが2024年度の43.6から48.0へ上昇し、レーティングも「CC」から「B」へ改善した。部長研修、職場別アクションプラン、2週間ごとの進捗確認を実施した。 (https://komori.app/company/3106/filing/2025-fy)
- 2026-10-09 前進 「エンゲージメントの高い組織づくりに向けた取組み」 — エンゲージメントスコア、女性管理職比率、研修費用、育児休業取得率などの実績と2027年度末目標を一覧化し、人材施策の指標管理を具体化している。 (https://komori.app/company/3106/disclosure/20261005546153)