# 倉敷紡績（3106） 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3106/disclosure/20260513531203
種別: 配当
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/3106

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株141円から166円へ25円増額した。中間配当141円と合わせた年間配当は307円となり、前期の180円から増配となる。

## 会社が挙げた理由

継続的・安定的な利益還元を基本方針とし、中期経営計画期間におけるDOE4％の目標に沿って配当を決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"141円00銭","revised_forecast":"166円00銭","change":"25円00銭増額","change_rate":"約17.7%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"307円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"60円00銭","期末":"120円00銭","年間":"180円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,685百万円","前期実績":"2,049百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 継続的・安定的な利益還元を基本方針とし、中期経営計画「Accelerate’27」期間（2025年4月～2028年3月）において株主資本配当率（DOE）4％を目標値として設定
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「1株当たり配当金 166円00銭」「直近の配当予想 141円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「決定額 166円00銭」「前期実績（2025年3月期）120円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「120円00銭」「166円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当金総額 2,685百万円」「前期実績 2,049百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「当期（2026年3月期）合計 307.00」「前期実績（2025年3月期）合計 180.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「直近の配当予想の1株当たり141円から25円増配の166円に修正」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「株主資本配当率（DOE）4％を目標値として設定」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「株主資本配当率（DOE）4％を目標値」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「中期経営計画『Accelerate’27』期間…においては、株主資本配当率（DOE）4％を目標値として設定いたしました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことについて決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026年3月期の期末配当金」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期の期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「当期（2026年3月期）141.00、166.00、合計307.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「継続的・安定的な利益還元を基本方針」「DOE4％を目標値として設定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「継続的・安定的な利益還元」および「DOE4％」を記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「表題および本文は「剰余金の配当（増配）」について記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「直近の配当予想…166円に修正」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「株主資本配当率（DOE）4％を目標値」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年6月26日開催予定の第218回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「Accelerate’27」期間…「DOE4％を目標値」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「166円00銭」「DOE4％」「基準日 2026年3月31日」「効力発生日 2026年6月29日」」）