# 日清紡ホールディングス（3105） マイクロデバイス事業の構造改革に伴う早期退職優遇制度の実施に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3105/disclosure/20251224525366
種別: 発生事実
開示日: 2025-12-24
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/3105

## 何が変わったか

日清紡マイクロデバイス株式会社とその日本国内の子会社で、45歳以上の社員などを対象に、560名（うち正社員175名）の早期退職優遇制度を実施することを決めた。募集は2026年4月、退職日は同年6月30日で、関連費用は2026年12月期に特別損失として計上する予定。

## 会社が挙げた理由

足元の収益状況や事業環境を踏まえ、短期的な業績回復と中期的な半導体市況の変化に対応できる強固な経営基盤を確立するため、事業構造およびコスト構造を変革するため。

## 開示の要点

- 事象の名称: マイクロデバイス事業の構造改革に伴う早期退職優遇制度の実施
- 発生日: 2025年12月24日（取締役会で実施を決議した日）
- 認知日・通知受領日: not_disclosed
- 対象となる主体: 日清紡マイクロデバイス株式会社及びその日本国内の子会社
- 対象拠点・対象製品: マイクロデバイス事業（日清紡マイクロデバイス株式会社及びその日本国内の子会社）
- 原因: 足元の収益状況や事業環境を踏まえ、短期的な業績回復と中期的な半導体市況の変化に対応できる強固な経営基盤を確立するため、事業構造およびコスト構造の変革を行うため。
- 業績への影響額: not_disclosed
- 計上する会計期間: 2026年12月期（連結）
- 業績予想への影響: 2026年2月公表予定の2026年12月期の連結業績予想において、事業構造改革費用として特別損失を計上する予定。
- 訴訟・手続きの種類: not_disclosed
- 裁判所・当局: not_disclosed
- 原告: not_disclosed
- 被告: not_disclosed
- 提訴日・処分日: not_disclosed
- 請求額・課徴金額: not_disclosed
- 回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額: not_disclosed
- 停止した業務: not_disclosed
- 再開予定日: not_disclosed
- 調査体制: not_disclosed
- 再発防止策: not_disclosed
- 役員の責任: not_disclosed
- 異動前の議決権所有割合: not_disclosed
- 異動後の議決権所有割合: not_disclosed
- 今後の見通し: 募集期間は2026年4月1日から2026年4月30日まで、退職日は2026年6月30日。費用については、2026年2月公表予定の2026年12月期の連結業績予想において、事業構造改革費用として特別損失を計上する予定。
- 続報の予定: 2026年2月公表予定の2026年12月期の連結業績予想において計上予定。

## 評価の根拠

- 会社自身が述べる影響の程度はどの水準か。: 特別損失・予想修正を伴う（原文: 「「2026年2月公表予定の2026年12月期の連結業績予想において、事業構造改革費用として特別損失を計上する予定です。」」）
- この事象は損失をもたらすものか、利益をもたらすものか。: 小幅な下振れ（原文: 「「早期退職優遇制度」および「事業構造改革費用として特別損失を計上する予定」」）
- 業績予想との関係について、この書類は何と書いているか。: 予想の修正予定（原文: 「「2026年2月公表予定の2026年12月期の連結業績予想において、事業構造改革費用として特別損失を計上する予定です。」」）
- 示された影響額は、会社の利益・売上の規模に対してどの程度か。: 相対規模は不明（原文: 「特別損失の計上予定は記載されているが、金額の記載はない。」）
- 影響が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一セグメント（原文: 「「当社のマイクロデバイス事業」および「日清紡マイクロデバイス株式会社及びその日本国内の子会社」」）
- 出荷・生産・販売の停止、拠点の閉鎖、サービスの停止が生じたと書かれているか。: なし（原文: 「本文の制度内容には募集人数、対象者、募集期間、退職日、退職優遇措置が記載されているが、業務停止の記載はない。」）
- 継続企業の前提、債務超過、上場維持基準、債務の履行のいずれかに言及があるか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 影響額の開示状況はどれか。: 金額の記載なし（原文: 「「事業構造改革費用として特別損失を計上する予定」とあるが、金額の記載はない。」）
- 影響がどの会計期間に計上されるかが明示されているか。: あり（原文: 「「2026年12月期の連結業績予想において」」）
- 事象の発生日または会社が認知した日が、特定の日付で示されているか。: あり（原文: 「「当社は2025年12月24日開催の取締役会において…早期退職優遇制度の実施を決議しました」」）
- 相手方・対象拠点・対象製品・対象契約が固有名で特定されているか。: あり（原文: 「「対象会社　日清紡マイクロデバイス株式会社及びその日本国内の子会社」」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「募集人数　正社員175名を含む560名」「募集期間　2026年4月1日～2026年4月30日」「退職日　2026年6月30日」」）
- 肝心の数値を、別紙・同日開示の他資料・決算短信に委ねているか。: なし（原文: 「本文に「募集人数」「募集期間」「退職日」が記載されている。」）
- 事象はどこまで収束しているか。: 対応中（原文: 「「早期退職優遇制度の実施を決議しました」および「募集期間　2026年4月1日～2026年4月30日」「退職日　2026年6月30日」」）
- この書類は、この事象についての何度目の開示か。: 初報（原文: 「表題および本文は「早期退職優遇制度の実施に関するお知らせ」として記載されている。」）
- 前回の開示と比べて、事象は拡大したか、収まったか。: 初報のため比較なし（原文: 「本文に続報・前回開示・過去の開示内容への言及はない。」）
- 続報の予定はどう書かれているか。: 続報の時期を明示（原文: 「「2026年2月公表予定の2026年12月期の連結業績予想」」）
- 第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家の関与が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 影響についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「実施を決議しました」および「特別損失を計上する予定です」」）
- 事象の原因はどこにあるか。: 外部要因（原文: 「「足元の収益状況や事業環境を踏まえ」「中期的な半導体市況の変化に対応できる」」）
- 事象はどの主体で起きたか。: 連結子会社（原文: 「「日清紡マイクロデバイス株式会社及びその子会社を対象とした」」）
- 法的・行政的な手続きはどの段階にあるか。: 法的手続きなし（原文: 「本文に法的・行政的手続きに関する記載はない。」）
- 当局から期限付きの報告・改善義務が課されたと書かれているか。: なし（原文: 「本文に当局による期限付きの報告・改善義務の記載はない。」）
- 自社の開示手続きについて、この書類は何を認めているか。: 開示上の問題なし（原文: 「本文は早期退職優遇制度の実施決議、制度内容、今後の見通しを記載している。」）
- 再発防止についてどこまで書かれているか。: 再発防止の対象外（原文: 「「マイクロデバイス事業の構造改革の一環として」および「事業構造およびコスト構造の変革を行います」」）
- 役員報酬の減額、処分、辞任など、責任の所在に踏み込んだ記載があるか。: なし（原文: 「本文に役員の責任措置に関する記載はない。」）
- 株主・顧客・関係者への謝罪の文言があるか。: なし（原文: 「本文に謝罪に関する記載はない。」）