# 日清紡ホールディングス（3105） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3105/disclosure/20211227561426
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-28
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/3105

## 何が変わったか

代表取締役会長の河田正也氏が会長職に移り、小洗健氏が代表取締役専務執行役員に就任する予定です。また、田路悟氏が取締役に就任し、小倉良氏は取締役を退任してシニアアドバイザーとなる予定です。

## 会社が挙げた理由

役員人事に伴う代表権の異動。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年12月28日
- 就任予定日: 2022年3月下旬開催予定の定時株主総会後の取締役会決議後（株主総会およびその後の取締役会の決議を条件に正式決定予定）
- 退任日: 2022年3月下旬開催予定の定時株主総会後（正確な日付はnot_disclosed）
- 新任者の氏名: 小洗 健、田路 悟
- 新任者の新役職: 日清紡ホールディングス株式会社 代表取締役 専務執行役員（日本無線株式会社 代表取締役社長）、日清紡ホールディングス株式会社 取締役 常務執行役員（日清紡マイクロデバイス株式会社 代表取締役社長）
- 新任者の前職: 日清紡ホールディングス株式会社 取締役 専務執行役員（日本無線株式会社 代表取締役社長）、日清紡ホールディングス株式会社 常務執行役員（日清紡マイクロデバイス株式会社 代表取締役社長）
- 新任者の生年月日: 1959年4月5日、1957年12月12日
- 新任者の入社年: 1982年、1981年
- 新任者の所有株式数: 3,478株（2021年6月30日時点）、not_disclosed
- 退任者の氏名: 河田 正也、小倉 良
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、取締役 常務執行役員
- 退任者の新役職: 取締役会長 就任予定、シニアアドバイザー 就任予定（日清紡マイクロデバイス株式会社 ミッションエグゼクティブ 継続予定）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 河田正也氏・小倉良氏ともに取締役会に残る予定
- 異動の理由: 役員人事に伴う代表権の異動
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名、うち社外取締役5名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年3月下旬開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会の決議により正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「新任代表取締役候補」「退任予定代表取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　村上 雅洋」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2. 異動後の体制（2022年3月下旬）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「新任取締役候補」「退任予定取締役」「異動後の体制」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「異動理由　役員人事に伴う代表権の異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2021年12月28日」「2022年3月下旬開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年3月下旬開催予定の当社の定時株主総会、その後の取締役会の決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定代表取締役」「2022年3月下旬開催予定の定時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動について内定いたしました」「正式決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員人事に伴う代表権の異動」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「役員人事に伴う代表権の異動」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文中に不祥事等への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文中に業績等への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役 専務執行役員　小洗 健」「取締役会長　河田 正也」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小洗氏「現 取締役 専務執行役員」、田路氏「現 常務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「「取締役会長 就任予定」「シニアアドバイザー 就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1982年4月 日本無線株式会社 入社」「1981年4月 株式会社リコー 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日　1959年4月5日」「生年月日　1957年12月12日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数　3,478株（2021年6月30日時点）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「*1 社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制に取締役12名、うち「取締役*1」5名、「*1 社外取締役」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文中に機関設計変更の記載なし」）