# 指名・報酬諮問委員会による取締役会機能の強化｜フジボウホールディングス（3104）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「2020年４月には、経営陣幹部・取締役の指名・報酬の決定などの重要な事項の検討に際しての諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役で構成する指名諮問委員会、報酬諮問委員会を設置し、取締役会機能の独立性・客観性と説明責任の強化を図っております。」 — 2020年４月に指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置し、委員の過半数を独立社外取締役とする仕組みを新たに記載している。 (https://komori.app/company/3104/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「2021年６月には、取締役の個人別の基本報酬（金銭報酬）の額を決定する権限および役割等の強化を行い、名称を指名委員会、報酬委員会に改めました。」 — 2020年4月に設置した指名・報酬諮問委員会について、2021年6月に基本報酬の決定権限・役割を強化し、指名委員会・報酬委員会へ改称した。 (https://komori.app/company/3104/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「本改定後の決定方針では、取締役会決議に基づき、取締役会の下に設置する報酬委員会が基本報酬（金銭報酬）の額の決定について委任を受けるものとしております。」 — 2021年6月の報酬委員会への基本報酬決定権限の委任について、報酬委員会が独立社外取締役を含む構成で運用されていることを開示している。 (https://komori.app/company/3104/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「基本報酬（金銭報酬）の額については、取締役会決議に基づき、取締役会の下に設置する報酬委員会がその決定について委任を受けるものとする。」 — 報酬委員会への基本報酬決定権限の委任と、委員の過半数を独立社外取締役とする運用を継続している。 (https://komori.app/company/3104/filing/2022-fy)
- 2026-05-15 前進 「独立社外取締役が過半数を占める指名委員会、報酬委員会の他、独立社外役員のみを構成員とする社外役員意見交換会が定期的に開催され、その意見の業務執行取締役への連携を通じて、課題の共通認識形成を図っていること。」 — 指名委員会・報酬委員会について、独立社外取締役が過半数を占める構成と、定期開催・意見連携の運用を開示している。 (https://komori.app/company/3104/disclosure/20260514535599)