# 人財確保に関するリスク｜フジボウホールディングス（3104）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3104/threads/581d94d33514
企業ページ: https://komori.app/company/3104

## 経過

- FY2023 初出 「しかしながら、少子高齢化により人財獲得競争が激化し、事業運営に必要な人財確保が困難となり人財の育成を推進することができない場合には、事業活動の遂行に支障が生じ、当社グループの持続的な成長の阻害要因となる可能性があります。」 — 人材獲得競争の激化と人財確保・育成の困難化を、事業等のリスクとして初めて独立して記載している。 (https://komori.app/company/3104/filing/2022-fy)
- FY2025 対処 「そのため、当社グループでは、「第２　事業の状況　２　サステナビリティに関する考え方及び取組　（２）人的資本」で記載のとおり、人財の多様性を受容して「個を尊ぶ、和を育む」企業風土を創造し、ビジネススキルの習得や人間力形成といった人財育成に取り組み、様々な就業ニーズに対応できる環境整備を進めております。」 — 人財確保リスクに対し、多様性の受容、人財育成、柔軟な就業環境の整備を対応策として具体化している。 (https://komori.app/company/3104/filing/2024-fy)