# 安定配当と期末配当年1回を基本とする方針｜東洋紡（3101）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「期末配当（年１回）を行うことを基本方針としており、中間配当ができる旨を定款で定めております。」 — 安定配当の継続と期末配当を基本とする還元方針。 (https://komori.app/company/3101/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「期末配当（年１回）を行うことを基本方針としており、中間配当ができる旨を定款で定めています。」 — 期末配当年1回を基本とする方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3101/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「期末配当（年１回）を行うことを基本方針としており、中間配当ができる旨を定款で定めています。」 — 期末配当年1回を基本とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3101/filing/2018-fy)
- 2026-04-06 再掲 「安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを勘案した上で、総還元性向 30％を目安とします。」 — 安定配当を基本とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3101/disclosure/20260403597170)
- 2026-05-12 再掲 「株主への利益還元は、企業にとって最重要事項の一つと認識しています。安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを総合的に勘案のうえ、総還元性向（※）30％を目安として、自己株式の取得を含めた株主還元を行ってまいります。」 — 安定的な配当の継続を基本とする方針を再確認している。当期の期末配当は1株当たり40円と記載している。 (https://komori.app/company/3101/disclosure/20260511522646)
- 2026-05-12 後退 「連結業績予想および2027年3月期の配当予想については、現時点では未定とさせていただきます」 — 2027年3月期の配当予想を現時点では未定とし、将来配当の数値開示を保留した。 (https://komori.app/company/3101/disclosure/20260511522736)
- FY2026 再掲 「期末配当（年１回）を行うことを基本方針としており、中間配当ができる旨を定款で定めています。」 — 期末配当年1回を基本とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3101/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 再掲 「剰余金の配当に関しては、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを勘案しつつ、安定的な配当の継続を基本方針としております。」 — 安定的な配当の継続を基本方針として再確認し、期末配当予想を前期と同額の1株当たり40円とした。 (https://komori.app/company/3101/disclosure/20260805510614)