# 総還元性向30％を目安とする株主還元｜東洋紡（3101）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「安定的な配当の継続を基本としつつ、利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを総合的に勘案のうえ、総還元性向（※）30％を目安として、自己株式の取得を含めた株主還元を行ってまいります。」 — 配当と自己株式取得を含む総還元性向30％を目安としている。当期配当は1株3.5円。 (https://komori.app/company/3101/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを総合的に勘案のうえ、総還元性向（※）30％を目安として、自己株式の取得を含めた株主還元を行ってまいります。」 — 総還元性向30％を目安とし、自己株式取得を含む株主還元を行う方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3101/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを総合的に勘案のうえ、総還元性向（※）30％を目安として、自己株式の取得を含めた株主還元を行ってまいります。」 — 当期純損失を計上した年度においても、総還元性向30％を目安とする株主還元方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3101/filing/2018-fy)
- 2026-04-06 再掲 「安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを勘案した上で、総還元性向 30％を目安とします。」 — 総還元性向30％を目安とする株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3101/disclosure/20260403597170)
- 2026-05-12 再掲 「株主への利益還元は、企業にとって最重要事項の一つと認識しています。安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを総合的に勘案のうえ、総還元性向（※）30％を目安として、自己株式の取得を含めた株主還元を行ってまいります。」 — 総還元性向30％を目安とし、自己株式の取得を含めて株主還元を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3101/disclosure/20260511522646)
- 2026-05-29 再掲 「安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを勘案したうえで、総還元性向30％を目安として総合的に判断しています。」 — 総還元性向30％を目安とする方針と安定配当の考え方を再掲している。 (https://komori.app/company/3101/disclosure/20260528553033)
- FY2026 再掲 「安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを総合的に勘案のうえ、総還元性向（※）30％を目安として、自己株式の取得を含めた株主還元を行ってまいります。」 — 総還元性向30％を目安とする株主還元方針を再確認し、当事業年度の配当は1株40円としている。 (https://komori.app/company/3101/filing/2025-fy)