# 三越伊勢丹ホールディングス（3099） 剰余金の配当（中間配当）および期末配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3099/disclosure/20261112577263
種別: 配当
開示日: 2026-11-13
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企業ページ: https://komori.app/company/3099

## 何が変わったか

2027年3月期の中間配当を1株44円に決定し、直近予想の40円から4円増額しました。あわせて、期末配当予想も20円から22円に引き上げました。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画における累進配当と、2028年3月期以降のDOE5%以上の方針を踏まえ、2027年3月期の通期業績予想等を考慮したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"40.00円（中間配当）／20.00円（期末配当予想）","revised_forecast":"44.00円（中間配当）／22.00円（期末配当予想）","change":"+4.00円（中間）／+2.00円（期末）","change_rate":"+10.0%（中間）／+10.0%（期末）","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"－（株式分割後の単純合算）／80.00円（株式分割前換算）","revised_forecast":"－（株式分割後の単純合算）／88.00円（株式分割前換算）","change":"－／+8.00円（株式分割前換算）","change_rate":"－／+11.4%（株式分割前換算）","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"30.00円","期末":"40.00円","年間":"70.00円"}
- 配当金の総額: {"今回":"15,270百万円","前期実績":"10,587百万円"}
- 基準日: 2026年９月30日
- 効力発生日: 2026年12月10日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 前期の配当実績に対し維持もしくは増配を行う累進配当をベースとしながら、2028年３月期より株主資本配当率（DOE）５%以上の水準で実施する方針
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「中間配当金を直近の配当予想である40円から４円増額し44円」「期末配当予想につきましても20円から２円増額し22円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「44.00円」、前期実績「30.00円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「1株当たり配当金」決定額「44.00円」、前期実績「30.00円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「15,270百万円」、前期実績「10,587百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前回予想の年間「(80.00円)」、今回修正予想の年間「(88.00円)」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「期末配当予想につきましても20円から２円増額し22円に修正いたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「2028年３月期より株主資本配当率（DOE）５%以上の水準で実施する方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOE）５%以上」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「中間配当金を…44円とすることを決定いたしました」「22円に修正いたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）の内容」「期末配当予想の修正の内容」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「2026年９月30日を基準日とする剰余金の配当（中間配当）」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「今回修正予想の第2四半期末「－」、期末「(44.00円)」、年間「(88.00円)」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を実施」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2027年３月期の通期業績予想等を踏まえ」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2027年３月期の通期業績予想等を踏まえ」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「2028年３月期より株主資本配当率（DOE）５%以上の水準で実施する方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年11月13日開催の取締役会において…配当を行うことを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2028年３月期より…DOE５%以上の水準で実施する方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2027年３月期」「44.00円」「2026年９月30日」「2026年12月10日」「DOE）５%以上」」）