# 物語コーポレーション（3097） 業績条件付譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3097/disclosure/20260821524272
種別: ガバナンス
開示日: 2026-08-21
企業ページ: https://komori.app/company/3097

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）を対象に、業績目標の達成を条件として譲渡制限を解除する株式報酬制度を新たに導入する。導入には2026年9月25日開催予定の株主総会での承認が必要で、承認後は年額1,000百万円以内、普通株式年160,000株以内の報酬枠を設定する予定。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に業績目標を達成するインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるとともに、優秀な人財をつなぎ留めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役の報酬制度を見直し、新たに業績条件付譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議。本株主総会に現行の報酬枠とは別枠の報酬枠設定を付議する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「取締役の報酬制度の見直しを行い、新たに業績条件付譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）