# 物語コーポレーション（3097） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3097/disclosure/20250808538006
種別: 配当
開示日: 2025-08-08
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/3097

## 何が変わったか

2025年6月期の期末配当を1株当たり18円と決定した。直近予想と同額だが、前期の期末配当17円からは1円増配となり、中間配当と合わせた年間配当は36円となる。

## 会社が挙げた理由

安定配当を基本とし、連結配当性向20％以上を目安に、1株当たり配当金を安定的・持続的に増加させる累進配当方針に基づき、直近の配当予想どおり決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"18円00銭","revised_forecast":"18円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"36円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"15円00銭","期末":"17円00銭","年間":"32円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"693百万円","前期実績":"606百万円"}
- 基準日: {"今回":"2025年6月30日","前期実績":"2024年6月30日"}
- 効力発生日: {"今回":"2025年9月29日","前期実績":"2024年9月26日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向20％以上を目安
- 配当方針: 安定的な配当を継続することを基本とし、将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、連結配当性向20％以上を目安に、持続的な利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を原則とする累進配当
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「18円00銭」／直近の配当予想「18円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「18円00銭」、前期実績「17円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「17円00銭」、当期「18円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「693百万円」、前期実績「606百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「1株当たりの年間配当金は前期実績と比較して４円増加の36円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「直近の配当予想通り当期の期末配当金を1株当たり18円といたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を原則とする累進配当」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向20％以上を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社グループの配当方針は」として方針を記載し、「この方針に基づき」と説明している」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「期末配当金を1株当たり18円といたします」／「定時株主総会の決議を経て正式に決定する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当の内容」および「年間配当金の内訳」に中間・期末の金額を記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「見出し「１．期末配当の内容」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期（2025年6月期）「中間18円00銭」「期末18円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、直近の配当予想通り当期の期末配当金を1株当たり18円といたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は配当方針と配当額の説明で構成され、業績予想・実績への言及なし」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向20％以上を目安」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2025年9月26日開催予定の第56期定時株主総会の決議を経て正式に決定する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「来期予想（2026年6月期）…合計40円00銭」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年6月30日」「18円00銭」「2025年9月29日」「連結配当性向20％以上」「2025年6月期」」）