# 物語コーポレーション（3097） 配当方針の変更および 剰余金の配当 （増配） に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3097/disclosure/20230810540721
種別: 配当
開示日: 2023-08-10
Komoriの読み（0-100）: 77
企業ページ: https://komori.app/company/3097

## 何が変わったか

2023年6月期の期末配当を、従来予想の1株当たり12円から15円へ増配することを決定した。また、配当方針を変更し、連結配当性向20％以上を目安に、原則として減配せず配当を維持・増配する累進配当を導入した。

## 会社が挙げた理由

持続的な利益成長を通じて、安定的かつ持続的な配当金の増加による株主還元を充実させるため。2023年6月期は新規上場以来14期連続の増配となり、配当方針の変更も踏まえて期末配当を増額した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":12,"revised_forecast":15,"change":3,"change_rate":25,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":30,"期末":35,"年間":65,"単位":"円銭","株式分割後換算":{"中間":10,"期末":11.66,"年間":21.66}}
- 配当金の総額: {"今回":"535百万円","前期実績":"423百万円"}
- 基準日: 2023年６月30日
- 効力発生日: 2023年９月27日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":20.5,"単位":"％","時点":"2023年６月期予定"}
- 配当方針: 安定的な配当を継続することを基本とし、連結配当性向20％以上を目安に、持続的な利益成長を通じた１株当たり配当金の安定的・持続的な増加を原則とする累進配当を目指す。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2023年６月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「１株当たり配当金　15円00銭」「直近の配当予想　12円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「前期実績（2022年６月期）35円00銭」および「株式分割後におきましては11円66銭に相当します」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期末配当の株式分割後換算は「11円66銭」、今回の決定額は「15円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当金総額　535百万円」「前期実績　423百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「前期実績」の合計は株式分割後「21円66銭」、「株式分割を考慮した場合の合計は26円66銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2023年２月10日に開示した配当予想から３円00銭の増配」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進配当（注）を導入」「原則として減配を行わず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向20％以上を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針の変更」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議いたしました」「累進配当を目指してまいります」「株主総会に付議する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当の内容」「１株当たり配当金」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当の内容」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「中間配当は株式分割後換算「10円00銭」、期末配当は「15円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2023年３月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「新規上場以来14期連続で増配」「連結配当性向は20.5％となる予定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「持続的な利益成長を通じた」「収益実績に応じ」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「配当方針の変更および剰余金の配当（増配）」に関する決議として記載されている。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「本日『2023年６月期決算短信』ならびに『通期業績予想と実績値の差異に関するお知らせ』を別途適時開示」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「当事業年度の連結決算による連結配当性向は20.5％となる予定」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2023年９月26日開催予定の第54期定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「来期予想（2024年６月期）15円00銭、15円00銭、合計30円00銭」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日　2023年６月30日」「効力発生日　2023年９月27日」「１株当たり配当金　15円00銭」「連結配当性向は20.5％」」）