# 社内規程・マニュアルと研修によるコンプライアンス徹底｜オーシャンシステム（3096）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、リスク管理体制を構築し、コンプライアンスの遵守を実現させるために、会社組織や業務に係る各種規程等を整備し、その適正な運用を行ってまいりました。さらに、企業倫理の確立とコンプライアンスの徹底のために、社内の各種会議及び社内研修の場においてすべての役員及び従業員の意識の啓蒙を図っております。」 — 規程・マニュアルの運用、会議・研修による企業倫理とコンプライアンス徹底の姿勢を記載している。 (https://komori.app/company/3096/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「社内規程、マニュアルに沿った運用の徹底に力を注いでおります。さらに、企業倫理の確立とコンプライアンスの徹底のために、社内の各種会議及び社内研修の場においてすべての役員及び従業員の意識の啓蒙を図っております。」 — 社内規程・マニュアルの運用と会議・研修によるコンプライアンス徹底の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3096/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「社内規程、マニュアルに沿った運用の徹底に力を注いでおります。さらに、企業倫理の確立とコンプライアンスの徹底のために、社内の各種会議及び社内研修の場においてすべての役員及び従業員の意識の啓蒙を図っております。」 — 社内規程・マニュアルの運用徹底と会議・研修によるコンプライアンス意識向上を継続している。 (https://komori.app/company/3096/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「特に内部統制が組織全体にわたって機能するよう、社内規程及びマニュアルに沿った運用の徹底に力を注いでおります。さらに、企業倫理の確立とコンプライアンスの徹底のために、社内の各種会議及び社内研修の場において全ての役員及び従業員の意識の啓蒙を図っております。」 — 社内規程・マニュアルの運用徹底と会議・研修によるコンプライアンス意識向上を継続している。 (https://komori.app/company/3096/filing/2022-fy)