# トレジャー・ファクトリー（3093） 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3093/disclosure/20260421507334
種別: 配当
開示日: 2026-04-22
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企業ページ: https://komori.app/company/3093

## 何が変わったか

期末配当を1株当たり21円に決定し、前期の18円から3円増配しました。中間配当19円と合わせた年間配当は40円となり、前期の36円から4円増えます。

## 会社が挙げた理由

株主還元と内部留保による財務基盤強化のバランスを考慮し、業績に応じて継続的に配当する基本方針に基づいて決定したとしています。また、配当性向30％以上を当面の目標としています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":21,"revised_forecast":21,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":40,"change":"前期から4円増配","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":18,"期末":18,"年間":36,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":492,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":421,"unit":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026年2月28日","前期実績":"2025年2月28日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年5月28日","前期実績":"2025年5月29日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"普通配当":21,"unit":"円"},"前期実績":{"普通配当":16,"記念配当":2,"unit":"円"}}
- 配当性向: {"目標":"30％以上（当面）","区分":"not_disclosed"}
- 配当方針: 株主還元と内部留保の充実による財務基盤の強化のバランスを勘案して、業績に応じ継続的に配当を行うことを基本方針とし、配当性向は30％以上を当面の目標とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「直近の配当予想欄に「同左」、決定額欄に「21円00銭」と記載。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「21円00銭」、前期実績「18円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「18円00銭」、決定額「21円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額の今回「492百万円」、前期実績「421百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「年間配当金を前期から4円増配し40円」と記載。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄に「同左」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向は30％以上を当面の目標とします」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「30％以上を当面の目標」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「業績に応じ継続的に配当を行うことを基本方針としております」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は…決議いたしました」「期末配当につきましては…1株当たり21円とし、年間配当金を…40円といたします」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「今回の決定額に「普通配当21円00銭」と記載。記念配当は前期実績欄にのみ記載。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績の第2四半期末「19円00銭」、期末「21円00銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合に関する記載なし。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針を踏まえて、1株当たり21円とし、年間配当金を前期から4円増配し40円といたします」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に応じ継続的に配当を行うことを基本方針」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当（期末配当）」の決議について記載。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文および表は配当の内容と理由のみを記載。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向は30％以上を当面の目標とします」。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年5月27日開催予定の第31回定時株主総会に付議する予定」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「業績に応じ継続的に配当を行うことを基本方針」「30％以上を当面の目標」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年2月28日を基準日」「2026年5月28日」「1株当たり21円」「配当性向は30％以上」。」）