# 指名・報酬諮問委員会による経営陣の指名・報酬決定プロセスの明確化｜ＺＯＺＯ（3092）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「そこで、取締役の指名や報酬等に関する評価・決定プロセスを明確化・客観化することで監督機能を強化するとともに、コーポレートガバナンス体制の更なる充実を図るため、2020年１月28日の取締役会において、経営陣の指名および報酬決定に関する審議・諮問機関として指名・報酬諮問委員会規程（以下「本規程」という。）を制定し、あわせて指名・報酬諮問委員会（以下「報酬委員会」という。）を設置することを決議いたしました。」 — 2020年1月28日に委員会の設置を決議し、5名構成で2020年2月・3月に計4回開催した。第23期以後の報酬方針の審議・答申も行った。 (https://komori.app/company/3092/filing/2019-fy)
- 2026-06-06 前進 「前事業年度の実効性評価において認識された課題として、中長期的な経営戦略に関する執行側と監督側の認識の一致、モニタリング事項・監督体制の高度化、ならびに指名・報酬諮問委員会における中長期的な経営戦略と連動したCEO後継者計画等の議論の充実が挙げられました。」 — 指名・報酬諮問委員会におけるCEO後継者計画等の議論を課題として明示した。 (https://komori.app/company/3092/disclosure/20260605563935)
- 2026-06-12 再掲 「なお、取締役候補者は、独立社外取締役が委員長を務める任意の指名報酬諮問委員会における答申を得て、取締役会で決定したものであります。」 — 取締役候補者の選任における指名報酬諮問委員会の関与を再掲した。 (https://komori.app/company/3092/disclosure/20260611568205)