# ＺＯＺＯ（3092） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3092/disclosure/20260515537447
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-19
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企業ページ: https://komori.app/company/3092

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬制度の報酬枠を、年額864百万円・年576,000株から、年額1,152百万円・年2,304,000株へ引き上げる議案を株主総会に付議する。改定は株主総会の承認を条件とする。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の達成をより確実なものとするため、本制度のインセンティブ機能を一層強化すること。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬諮問委員会（社外委員の割合：not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度の報酬枠を、年額864百万円・年576,000株から、年額1,152百万円・年2,304,000株へ増額する議案を株主総会に付議。改定は株主総会の承認を条件とする。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、指名報酬諮問委員会での審議を踏まえ、取締役会において決定」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 記載なし（原文: 「少数株主保護策に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「報酬枠を現行の本制度における報酬枠から増枠」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度のインセンティブ機能のより一層の強化を目的として」」）