# 人材の多様性確保と働きやすい環境の整備｜ブロンコビリー（3091）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3091/threads/6981159f2847
企業ページ: https://komori.app/company/3091

## 経過

- FY2023 初出 「人材の多様性確保や人材育成に関し、性別や年齢、社会的身分等に関係なく活躍できる教育研修の仕組みや、各種社内制度を導入するとともに、一斉休業日の導入はじめ働きやすい環境を整備しております。」 — 性別・年齢・社会的身分等にかかわらず活躍できる教育研修、社内制度、一斉休業日などの人的資本施策を初めてまとまった形で記載している。 (https://komori.app/company/3091/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「人材の多様性確保や人材育成に関し、性別や年齢、社会的身分等に関係なく活躍できる教育研修の仕組みや、各種社内制度を導入するとともに、一斉休業日の導入はじめ働きやすい環境を整備しております。」 — 多様な人材が活躍できる教育研修・社内制度と、働きやすい環境整備を継続している。 (https://komori.app/company/3091/filing/2024-fy)