# ブロンコビリー（3091） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3091 English name: BRONCO BILLY Co.,LTD. 業種: 小売 ## 事業の概要 本報告書は、ブロンコビリーが2026年1月1日から2026年6月30日までの中間連結会計期間に関する事業活動・財務状況を開示する半期報告書である。本期間中、新たに株式を取得した株式会社朝日ミートを連結の範囲に含めており、ブロンコビリーグループは飲食事業を単一セグメントとして展開している。出店は福岡県ゆめモール那珂川店、神奈川県平塚店、愛知県津島店を新規開店し、グループ全体の店舗数は164店舗となっている。ブロンコビリーは山口県にある株式会社朝日ミートを2026年4月に完全子会社化した。中間期末の現金及び現金同等物残高は10,352百万円、資産合計は28,565百万円、負債合計は5,703百万円、純資産合計は22,861百万円である。民間セグメントとしては飲食事業のみを報告しており、セグメント情報においては外部顧客への売上高は16,474百万円となっている。 ## 提出書類 - [2026-07-24 半期報告書](https://komori.app/company/3091/filing/2026-h1) - [2026-03-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3091/filing/2025-fy) - [2025-07-25 半期報告書](https://komori.app/company/3091/filing/2025-h1) - [2025-03-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3091/filing/2024-fy) ## 適時開示 - [2026-09-17 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260917538078) — 2026年9月1日付で、営業本部の直下に営業企画部を新設し、営業企画課と広報課をその配下へ移管した。あわせて、営業部門を中心に5名の部長級人事異動を実施した。 - [2026-07-22 2026年12月期　第2四半期決算参考資料](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260721597065) — 2026年上期は、売上高・利益が前年同期を上回り、営業利益など主要利益項目は当初計画も上回った。最近の業績動向を踏まえて、通期業績予想も修正している。 - [2026-07-22 第２四半期（中間期）業績予想と実績の差異及び通期業績予想並びに中間配当及び株式分割後の期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260721597038) — 2026年12月期の中間期実績は、売上高・利益ともに従来予想を上回った。これを踏まえて通期業績予想を上方修正し、中間配当を増額するとともに、株式分割後の期末配当予想を1株10円に修正した。 - [2026-07-22 2026年12月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260721596924) — 2026年12月期中間期は、既存店の好調や販促・商品施策などにより増収増益となり、営業利益は前年同期比57.5％増加した。中間期実績を踏まえて通期業績予想を修正し、株式分割後の期末配当予想も増配方向に見直したほか、株式会社朝日ミートを連結子会社化した。 - [2026-06-12 株式の分割、定款の一部変更、期末配当予想の修正 及び株主優待制度の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260612569441) — 1株を2株に分割するため、2026年12月期の期末配当予想を1株当たり14円から7円へ修正しました。分割前の株式数ベースでは、年間配当総額に実質的な変更はないと説明しています。 - [2026-06-03 当社創業者一族 竹市家保有株式の従業員に対する贈与に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260603561421) — 創業者一族が保有する当社普通株式の一部を、在籍する従業員の一部に一律100株ずつ贈与した。今回の贈与株式数は10,300株で、今後も上限まで継続する方針である。 - [2026-05-15 取締役及び執行役員に対する自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260515537962) — 2026年4月15日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式12,894株の処分について、2026年5月14日に払込みが完了した。 - [2026-04-21 2026年12月期　第1四半期決算参考資料](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260421507106) — 2026年1～3月の売上高は前年同期比13.1％増、営業利益は93.5％増となり、増収増益だった。売上総利益率の改善と販管費率の低下により、営業利益率も7.3％から12.5％へ上昇した。 - [2026-04-21 2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260420506528) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比13.1％増、営業利益が93.5％増となり、業績が大幅に改善しました。通期の業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更ありません。 - [2026-04-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260415504445) — 取締役4名と執行役員4名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式12,894株を処分することを決議した。払込期日は2026年5月14日で、処分総額は5,641万1,250円。 - [2026-04-15 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260415504444) — 2026年4月15日付で「会長室」を廃止し、「事業開発本部」を新設する。あわせて、取締役4名と執行役員4名の役職・担当を変更する。 - [2026-04-10 株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260409500563) — 当社は、山口県の食肉加工会社である株式会社朝日ミートの全株式200株を取得し、議決権100.0％の子会社にします。株式譲渡の実行日は2026年4月15日を予定しています。 - [2026-03-26 第44期定時株主総会決議に関するお知らせ](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260326589316) — 第44期定時株主総会で、取締役4名と監査等委員である取締役5名の選任議案が原案どおり承認され、就任した。監査等委員である取締役では1名が新任となった。 - [2026-03-05 第44期定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/3091/disclosure/20260304575736) — 第44期定時株主総会を2026年3月26日に開催し、取締役4名と監査等委員である取締役5名の選任を付議する。監査等委員の候補者は現行の3名から5名に増える予定である。 ## 変遷 - [原料・食材の調達力と自社工場を活用した商品開発](https://komori.app/company/3091/threads/7f74275038c1) - [販売促進による新規顧客の獲得と地域顧客の固定化](https://komori.app/company/3091/threads/25df36ba8ab0) - [株式会社レ・ヴァンの子会社化によるとんかつ業態の成長基盤強化](https://komori.app/company/3091/threads/1cd19aabb896) - [ご馳走レストランによる心地よいひとときの提供](https://komori.app/company/3091/threads/d1b03b98d03c) - [出店エリアの拡大と店舗網の拡大](https://komori.app/company/3091/threads/fc2a1ec0b2aa) - [世界経済の不透明感と円高・株安による企業収益下押し懸念](https://komori.app/company/3091/threads/7a550174e7fa) - [消費者の節約志向と外食競争の激化](https://komori.app/company/3091/threads/f2358dde30e9) - [人材不足に伴う人件費関連コストの上昇](https://komori.app/company/3091/threads/2a0820995b28) - [既存店売上高の増加と増収増益](https://komori.app/company/3091/threads/1285f6227346) - [中間配当の実施](https://komori.app/company/3091/threads/b29bd25fb522) - [取締役の管理部長から経営企画部長への役職異動](https://komori.app/company/3091/threads/8aacaaa114d1) - [子会社を持たない飲食事業の単一セグメント構造](https://komori.app/company/3091/threads/ab8a1130a516) - [高収益体質の構築と企業価値の向上](https://komori.app/company/3091/threads/d9b5c354f1de) - [継続的・安定的な配当と年2回の利益還元](https://komori.app/company/3091/threads/4f423c937acc) - [設備投資を内部留保で賄い運転資金を短期借入で調達する方針](https://komori.app/company/3091/threads/42e415eae349) - [取締役への株式報酬型ストック・オプション](https://komori.app/company/3091/threads/459efb117648) - [商品表示の誤りによる信用低下リスク](https://komori.app/company/3091/threads/5c7e6d5637c5) - [BSE等による牛肉調達停止・調達コスト増加リスク](https://komori.app/company/3091/threads/6665a3e2ec9d) - [牛肉その他食材の価格高騰・数量確保リスク](https://komori.app/company/3091/threads/fef93af7f9f5) - [単一業態・牛肉依存による業績影響リスク](https://komori.app/company/3091/threads/57422aad6a11) - [新規出店における物件・人員・収益確保リスク](https://komori.app/company/3091/threads/cbb127ccb2ac) - [店舗賃借に伴う差入保証金の回収不能リスク](https://komori.app/company/3091/threads/97aa3da85a83) - [店舗閉鎖・業績悪化に伴う減損損失リスク](https://komori.app/company/3091/threads/6debd8a31d92) - [販売促進券の回収率上昇による費用増加リスク](https://komori.app/company/3091/threads/89cce95a3cf5) - [東海・関東・関西への地域集中と大規模災害リスク](https://komori.app/company/3091/threads/dbe3e37f47a9) - [食品衛生法違反・食品事故による営業停止等のリスク](https://komori.app/company/3091/threads/fd2358da6eb7) - [食品リサイクル法の基準強化による追加コストリスク](https://komori.app/company/3091/threads/000fb4de7307) - [パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスク](https://komori.app/company/3091/threads/6d8e33c49d8e) - [役職員の法令違反による信用低下リスク](https://komori.app/company/3091/threads/e3b81c274404) - [顧客・従業員の個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/3091/threads/ed550929a20c) - [物流費の高騰による経営環境悪化](https://komori.app/company/3091/threads/5f4cf9991717) - [感染症発生による地域経済混乱と来客数減少リスク](https://komori.app/company/3091/threads/aa3dd6011a4b) - [雇用・所得環境の悪化による消費環境悪化リスク](https://komori.app/company/3091/threads/571f06284ecb) - [株主利益と連動した取締役報酬体系](https://komori.app/company/3091/threads/9a58552c0a04) - [株式会社松屋栄食品本舗の子会社化による工場能力拡充と外販展開](https://komori.app/company/3091/threads/d89bd270ee5f) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/3091/threads/fb559482adf8) - [株式会社朝日ミートの完全子会社化による西日本製造・供給体制強化](https://komori.app/company/3091/threads/7aa2838e62fe) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/3091/threads/43a293469e36) - [スクラッチカード使用実績率等を用いた契約負債見積り方法の変更](https://komori.app/company/3091/threads/9d91346e5816) - [既存店の改装とデジタルサイネージによる店舗活性化](https://komori.app/company/3091/threads/45a2ced8f091) - [原価率改善による収益性向上](https://komori.app/company/3091/threads/7942ce79bd35) - [既存業態のブラッシュアップと新業態の開発](https://komori.app/company/3091/threads/4f828fcaffb2) - [創業者一族による従業員への株式贈与を通じた企業理念の継承と企業価値向上](https://komori.app/company/3091/threads/da47bff13c42) - [人材の確保と育成、企業理念の浸透](https://komori.app/company/3091/threads/cfcc483ef716) - [コンプライアンス委員会とリスク管理委員会による全社管理](https://komori.app/company/3091/threads/2281230c7dbd) - [社外取締役・社外監査役による外部視点の導入](https://komori.app/company/3091/threads/b62c301d8515) - [事業活動の円滑な推進を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/3091/threads/104e6f5ed586) - [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/3091/threads/82d1edd6f921) - [繰延税金資産の評価性引当額の認識](https://komori.app/company/3091/threads/9fa047ff54ee) - [指名・報酬諮問委員会による取締役会機能の独立性・客観性強化](https://komori.app/company/3091/threads/9cf8e8cffba2) - [内部監査室による内部統制・QSC監査と監査役等との連携](https://komori.app/company/3091/threads/c6ffe273e688) - [女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/3091/threads/89e86ee763f4) - [株主優待引当金の計上](https://komori.app/company/3091/threads/5521c7365fca) - [新経営体制下での海外展開](https://komori.app/company/3091/threads/84c03ae75419) - [法人税・税効果会計基準等の適用](https://komori.app/company/3091/threads/4ed8b9ad696d) - [財務諸表の表示単位を千円から百万円へ変更](https://komori.app/company/3091/threads/cfd2b9dd7f7d) - [防衛特別法人税による法定実効税率の変更](https://komori.app/company/3091/threads/347ef7aa433f) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/3091/threads/80776c107fa4) - [取締役会の月次開催と重要事項の審議・報告](https://komori.app/company/3091/threads/8e92e815153f) - [全員経営・衆知経営・自主責任経営の徹底](https://komori.app/company/3091/threads/59613cf7bed1) - [代表取締役社長の交代と創業者の取締役相談役兼ファウンダー就任](https://komori.app/company/3091/threads/16bf7a14bb45) - [食品廃棄物の削減と再生利用](https://komori.app/company/3091/threads/126fa4dc116a) - [社内外の検査による衛生管理の強化](https://komori.app/company/3091/threads/6c370b56db94) - [名古屋駅エリアへの本部機能の一部移管による経営効率化](https://komori.app/company/3091/threads/9c6079378960) - [株主優待による利益還元](https://komori.app/company/3091/threads/b3f47021a080) - [内部留保の新規出店・改装・人材育成への投資](https://komori.app/company/3091/threads/93d3a4da77d4) - [使い捨てプラスチック製ストロー廃止とバイオマス素材への変更](https://komori.app/company/3091/threads/fb8e2f3a4cb9) - [環境配慮モデル店舗の展開](https://komori.app/company/3091/threads/d2c839e9f099) - [食を通じた持続可能な社会の実現と企業価値向上](https://komori.app/company/3091/threads/b8cf91ed69b0) - [人材の多様性確保と働きやすい環境の整備](https://komori.app/company/3091/threads/6981159f2847) - [人材多様性・育成に関する指標と目標の検討](https://komori.app/company/3091/threads/37b74af85bd8) - [沖縄県石垣島でのマングローブ植樹活動](https://komori.app/company/3091/threads/fba24adc85de) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/3091/threads/98ab0b59a4fc) - [子会社の業務適正を確保する取締役兼任・取締役会報告体制](https://komori.app/company/3091/threads/b56ef7bf6c5a) - [リース会計基準等の2028年12月期首適用予定](https://komori.app/company/3091/threads/be7a46888143) - [営業時間短縮による生産性向上と労務環境改善](https://komori.app/company/3091/threads/83ef60bbfaac) - [雇用調整助成金等の補助金収入計上](https://komori.app/company/3091/threads/a88b5b6615d8) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/3091/threads/ed89eaa7260a) - [節約志向への対応と平日限定ランチによる新規顧客開拓](https://komori.app/company/3091/threads/e07f81c000b3) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/3091/threads/533d08ebc985) - [外食ニーズの二極化を踏まえたグループ全体の付加価値創造](https://komori.app/company/3091/threads/306545caf969) - [新型コロナウイルス影響の第3四半期以降の回復想定](https://komori.app/company/3091/threads/8d93dd9f45b2) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法の定率法から定額法への変更](https://komori.app/company/3091/threads/2b5af5e52f61) - [アメーバ経営による全員経営と部門別採算意識の向上](https://komori.app/company/3091/threads/4b06a0ea10ab) - [店舗休止損失の計上](https://komori.app/company/3091/threads/891ddb459b5d) - [収益認識に関する会計基準の2021年12月期適用](https://komori.app/company/3091/threads/4bd8a1d72aca) - [執行役員制度の導入](https://komori.app/company/3091/threads/592d4c081028) - [新型コロナウイルス感染拡大に伴う臨時休業・営業時間短縮](https://komori.app/company/3091/threads/c5c0d192adfc) - [受取保険金の計上](https://komori.app/company/3091/threads/79f566871c2c) - [東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場への移行](https://komori.app/company/3091/threads/ad3b88cb560e) - [災害による損失の計上](https://komori.app/company/3091/threads/9a34bc80e1ad) - [株主還元と資本効率向上を目的とする自己株式取得](https://komori.app/company/3091/threads/6a326dda272b) - [テイクアウトメニューによる自宅需要の取り込み](https://komori.app/company/3091/threads/b4094affd117) - [従業員の雇用維持](https://komori.app/company/3091/threads/d826c7ba8759) - [役員報酬の減額と固定費削減による販管費抑制](https://komori.app/company/3091/threads/85c0ce2d5a85) - [税効果会計基準の改正適用による繰延税金資産の表示区分変更](https://komori.app/company/3091/threads/ad27adda8ede) - [ジェラートバーの試験導入と全店展開](https://komori.app/company/3091/threads/bcba1dab78c6)