# 価値を共創し分かち合う経営｜マツキヨココカラ＆カンパニー（3088）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「2031年３月期のグループ経営目標達成に向けて設定した「価値を共創し分かち合う」という基本的な考え方に基づいた以下の３つの重点戦略を推進しております。」 — 2031年3月期のグループ経営目標に向けた基本的な考え方として、「価値を共創し分かち合う」を初めて明示した。 (https://komori.app/company/3088/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再掲 「2031年３月期のグループ経営目標達成に向けて設定した「価値を共創し分かち合う」という基本的な考え方に基づいた３つの重点戦略を推進いたしました。」 — 「価値を共創し分かち合う」を2031年3月期目標に向けた基本的な考え方として再掲し、3つの重点戦略を推進している。 (https://komori.app/company/3088/disclosure/20260512526066)
- 2026-05-23 再掲 「当社グループは、2031年３月期のグループ経営目標達成に向けて設定した「価値を共創し分かち合う」という基本的な考え方に基づいた以下の３つの重点戦略を推進。」 — 「価値を共創し分かち合う」を基本的な考え方とする3つの重点戦略を再掲した。 (https://komori.app/company/3088/disclosure/20260522545513)
- 2026-08-10 再掲 「2031年３月期のグループ経営目標達成に向けて設定した「価値を共創し分かち合う」という基本的な考え方に基づいた以下の３つの重点戦略を推進しております。」 — 「価値を共創し分かち合う」を基本的な考え方として、3つの重点戦略を継続して推進している。 (https://komori.app/company/3088/disclosure/20260807515112)
- 2026-08-24 前進 「本件は、この「連合体構想」において、双方の強みを高次元で融合させる重要な取り組みとなります。」 — 連合体構想について、参画企業との強みの融合を株式取得という具体的な取組みとして示した。 (https://komori.app/company/3088/disclosure/20260824525056)
- 2026-09-18 再掲 「中期経営計画では、「価値を共創し分かち合う」を基本的な考え方として、差別化戦略、投資戦略、社会貢献・還元を3つの重点戦略に据え、2031年3月期のグループ経営目標の達成を目指しています。」 — 「価値を共創し分かち合う」を中期経営計画の基本的な考え方として再掲し、3つの重点戦略との関係を整理した。 (https://komori.app/company/3088/disclosure/20260917537648)
