# 指名・報酬委員会による役員人事・報酬決定の客観性強化｜ドトール・日レスホールディングス（3087）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3087/threads/3b1bc7925c80
企業ページ: https://komori.app/company/3087

## 経過

- FY2025 初出 「指名・報酬委員会は、下記の議長及び構成員で構成されており、経営陣幹部・取締役の指名および報酬に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的とし、独立社外取締役の適切な関与・助言を得るため設立した委員会であります。」 — 独立社外取締役の関与を得る指名委員会・報酬委員会について、役員の選解任・報酬決定における独立性、客観性、説明責任を強化する仕組みとして初めて独立テーマ化した。 (https://komori.app/company/3087/filing/2024-fy)
- 2026-05-01 再掲 「取締役候補者は取締役会で審議し、株主総会議案として決定しております。」 — 取締役候補者の指名手続きについて、取締役会で審議し株主総会議案として決定する運用を記載している。 (https://komori.app/company/3087/disclosure/20260430515141)
- FY2026 前進 「当事業年度において当社は指名委員会を１回、報酬委員会を３回開催しており、」 — 指名委員会・報酬委員会の運営実績を開示し、取締役・執行役員の選解任、全社業績連動型の報酬算定方法、個人別報酬額を審議したと記載している。 (https://komori.app/company/3087/filing/2025-fy)