# JFRお取引先様行動原則の理解浸透とアセスメント｜Ｊ．フロント　リテイリング（3086）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「10月には、お取引先様との協働による温室効果ガス削減やサプライチェーン上における人権と健康を守る取り組みを強化すべく、「ＪＦＲお取引先様行動原則」の理解浸透に向けたアセスメントを実施するなど、着実に取り組みを推進しております。」 — 取引先行動原則の理解浸透を確認するアセスメントを初めて明示し、温室効果ガス削減、サプライチェーン上の人権・健康への対応を取引先との協働課題として推進している。 (https://komori.app/company/3086/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「私たちは、お取引先様とともに、サプライチェーンで働く人々の人権が守られ、健康に働き続けることができる職場環境づくりを実現します。」 — 取引先行動原則の理解浸透・アセスメントを、サプライチェーン全体の脱炭素化、人権、健康、Well-Beingの実現という2030年度KGI・コミットメントへ拡張した。 (https://komori.app/company/3086/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「４月にお取引先様を対象に「脱炭素社会に向けた取り組みに関する説明会」を開催し、お取引先様約200社を対象に中長期の方針、今後の取り組みへの理解・参画を呼びかけました。」 — JFRお取引先様行動原則やサプライチェーン上の課題への対応を、約200社を対象とする脱炭素説明会と理解・参画の呼びかけへ具体化した。 (https://komori.app/company/3086/filing/2022-q1)
- FY2025 前進 「2023年度のアセスメント結果を踏まえ、グループ全体で計112 社と対話（直接対話だけではなく、メールでのやり取り含む）を実施し、事業活動におけるビジネスと人権の取り組みの重要性について認識を共有しました。」 — 取引先行動原則・人権アセスメントについて、112社との対話、63社参加の取引先向けWebセミナー、従業員向けeラーニング受講率83.6％へ取り組みを拡張した。 (https://komori.app/company/3086/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年11月には、主要お取引先を対象とした説明会を実施し、当社グループの環境・人権への取り組みを説明するとともに、温室効果ガス排出量の算定をはたらきかけました（参加：233社／336名）。」 — 取引先行動原則・人権アセスメントについて、主要取引先233社・336名を対象とする説明会を実施し、2026年35％、2030年45％のB評価以上目標を開示した。 (https://komori.app/company/3086/filing/2025-fy)