# Ｊ．フロント　リテイリング（3086） 当社グループ従業員向け株式交付制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3086/disclosure/20260414503370
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-14
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企業ページ: https://komori.app/company/3086

## 何が変わったか

当社およびグループ子会社の幹部従業員を対象に、ESOP信託を活用して当社株式や株式の換価処分金相当額を交付・給付する制度の導入を決定した。信託契約日や信託金額、株式取得方法などの詳細は未定で、決定後に開示する。

## 会社が挙げた理由

幹部従業員のグループ連結意識と健全なコミットメントを強化し、ワークエンゲージメントを高めることで、中長期的な企業価値向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 当社およびグループ子会社の幹部従業員向けに、株式交付信託を活用した株式交付制度の導入を決定した。信託契約日、信託期間、信託金の金額、株式の取得方法・時期などは未定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社および当社グループの子会社…の幹部従業員…を対象として株式交付信託を活用した株式交付制度…を導入することを決定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度導入目的として「グループ連結意識の更なる強化」「ワークエンゲージメントを高める」ことなどを記載しているが、課題や不備は記載していない。」）